Отдел кадров (кадровая служба) — это структурное подразделение, обеспечивающее медицинскую организацию необходимыми кадрами, ведущее кадровый учет, оформление трудовых отношений и социальные гарантии сотрудников. В данной статье собрана актуальная информация об отделе кадров ГБУЗ РА «Майкопская городская клиническая больница» (МГКБ) на 09 апреля 2026 года.

Общие сведения о медицинской организации

Майкопская городская клиническая больница (МГКБ) является крупнейшим стационарным учреждением здравоохранения города Майкопа и Республики Адыгея. Больница располагается по основному адресу:

Официальный сайт учреждения: mgkb01.ru (раздел «Контакты» / «Сведения об образовательной организации» / «Вакансии»).

Контактная информация отдела кадров

Важно: В открытых источниках (справочниках 2ГИС, ПроДокторов, официальном сайте) чаще всего указаны контакты общей регистратуры или приемного отделения. Прямые номера внутренних линий отдела кадров и ФИО специалистов не публикуются в открытом доступе в целях информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников.

Основные телефоны больницы (для связи с администрацией/кадрами):

• Единый справочный / Регистратура: 8 (8772) — (маскировка части номера)
• Телефон из открытых источников (справочник организаций): 8—*-26-34
• Телефон приемного отделения (круглосуточно): 8 (8772) —*

Рекомендация: При звонке на общий номер попросите переключить вас на «Отдел кадров», «Кадровую службу» или «Администрацию — кадровик».

Электронная почта (для официальных запросов и резюме):

• Официальный ящик учреждения (уточняйте на сайте в разделе «Контакты»): @mgkb01.ru или @ra.rospotrebnadzor.ru (домен может отличаться).
• Часто используется форма обратной связи на официальном сайте.

Режим работы отдела кадров

Административно-хозяйственные подразделения больницы (включая отдел кадров, бухгалтерию, администрацию) работают в стандартный пятидневный график:

Внимание! График приема граждан по личным вопросам (оформление отпусков, справок, трудовой книжки) может отличаться от графика работы специалистов. Обязательно уточняйте «часы приема посетителей» по телефону заранее.

Основные функции и услуги отдела кадров

Специалисты отдела кадров МГКБ осуществляют следующую работу:

1. Найм иDismissal (увольнение): оформление трудовых договоров (срочных и бессрочных), дополнительных соглашений, приказов о приеме на работу и увольнении.
2. Ведение кадрового учета: ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (в электронном и бумажном виде), личных карточек учетной формы Т-2.
3. Рабочее время и отдых: составление графиков сменности, учет отработанного времени, предоставление ежегодных основных и дополнительных отпусков (в т.ч. за вредность, нерегулярный рабочий день), учебных отпусков.
4. Оплата труда и стимулирование (взаимодействие с бухгалтерией): подготовка данных для начисления заработной платы, надбавок, премий, выплат по больничным листам.
5. Повышение квалификации и обучение: организация НМО (непрерывного медицинского образования), интернатуры, ординатуры, курсов повышения квалификации, аккредитации специалистов.
6. Социальные гарантии: оформление справок для банков, налоговой, Пенсионного фонда (СФР), предоставление путевок в санатории-профилактории (при наличии квоты).
7. Работа с персоналом ВПН (вредные и опасные условия): оформление молока, спецодежды, дополнительных отпусков, досрочной пенсии.

Трудоустройство в МГКБ: вакансии и порядок приема

Где искать актуальные вакансии:

• Официальный сайт МГКБ (раздел «Вакансии» или «Сведения о доходах и имуществе» / «Кадровая политика»).
• Портал «Работа в России» (trudvsem.ru), официальная биржа труда РФ.
• Сайт Министерства здравоохранения Республики Адыгея.
• Агрегаторы: hh.ru, SuperJob, Авито Работа (фильтр по работодателю «ГБУЗ РА МГКБ»).

Типовые требования к кандидатам (медицинский персонал):

• Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании (медицинское/фармацевтическое).
• Сертификат специалиста / Аккредитация (действующая).
• Медицинская книжка (форма 086/у) с отметками о прохождении предварительного/периодического медосмотра.
• Отсутствие судимостей (справка по форме МВД при необходимости).
• Готовность к работе по графику сменности / дежурств (для стационара).

Пакет документов для приема на работу (общий перечень):

1. Заявление на имя главного врача (ФИО руководителя уточняйте на сайте/по телефону).
2. Паспорт РФ (оригинал + копия стр. с фото и пропиской).
3. СНИЛС (оригинал + копия).
4. Трудовая книжка (оригинал) или СТД-Р (сведения о трудовой деятельности) — для лиц, имеющих стаж.
5. Документы об образовании и квалификации (диплом, сертификат/аккредитация — оригиналы + копии).
6. Военный билет / Учетное свидетельство (для мужчин призывного возраста / воинской обязанности).
7. Медицинская книжка (с готовыми заключениями).
8. Фотографии 3×4 (обычно 2 шт., уточняйте).
9. Справка 2-НДФЛ с последнего места работы (за год) — для расчета больничных.

Получение справок и документов (для действующих и уволенных сотрудников)

Для получения справки 2-НДФЛ, справки о заработной плате (для банка/визы), копии приказа об увольнении или выписки из трудовой книжки:

1. Напишите заявление на имя главного врача (бланк можно взять у секретаря администрации или скачать на сайте/в отделе кадров).
2. Укажите, какая именно справка нужна, и куда/кому предоставляется.
3. Подайте заявление лично в отделе кадров (в часы приема) или через секретаря администрации (вход по адресу: ул. Гагарина, 4/5, корпус администрации).
4. Срок изготовления: согласно Трудовому кодексу РФ — не позднее 3 рабочих дней.

Для уволенных сотрудников: Трудовую книжку (или СТД-Р) выдают в день увольнения. Если не удалось получить в день увольнения — нужно прийти в отдел кадров в рабочее время с паспортом.

Особенности взаимодействия с филиалами и поликлиниками

В структуру ГБУЗ РА «МГКБ» могут входить отделения и поликлинические отделения по другим адресам города (например, по ул. Чкалова, 77 или ул. Школьная, 182 — согласно данным справочников).

• Централизованный кадровый учет: Обычно ведется в главном отделе кадров по адресу ул. Гагарина, 4/5.
• Локальные HR-менеджеры/инспекторы: В крупных структурных подразделениях (филиалах) могут работать уполномоченные по кадрам лица (инспекторы по кадрам), которые принимают первичные документы и передают их в центральный отдел кадров.
• Если вы работаете в поликлиническом отделении по адресу ул. Чкалова, 77 или ул. Школьная, 182, уточните у старшей медсестры или заведующего отделением, через кого оформляются кадровые вопросы (лично в главном здании или через местного инспектора).

Полезные советы при обращении в отдел кадров

Контакты смежных структур (на случай ошибки в выборе учреждения)

В Майкопе действуют несколько крупных медицинских организаций. Убедитесь, что вам нужен именно МГКБ (ул. Гагарина, 4/5):

• ГБУЗ РА «Майкопская городская поликлиника» (Взрослая/Детская): ул. Чкалова, 77; ул. Школьная, 182; ул. Шоссейная, 2/Б. Телефоны: 8 (8772) -7—, 8 (8772) —*. Это поликлиника, стационара там нет.
• ГБУЗ РА «Адыгейская республиканская клиническая больница» (АРКБ): ул. Жуковского, 4. Телефон регистратуры: 8 (8772) -2—. Это республиканская больница, другой работодатель.
• ГБУЗ РА «Республиканская больница ветеранов войны» и др.

Отдел кадров ГБУЗ РА «Майкопская городская клиническая больница» находится по адресу: г. Майкоп, ул. Гагарина, 4/5 (административное здание). Для решения любых кадровых вопросов (трудоустройство, справки, отпуска, обучение, увольнение) рекомендуется:

1. Заглянуть на официальный сайт mgkb01.ru (разделы «Вакансии», «Контакты», «Документы»).
2. Позвонить по общему телефону 8 (8772) —* для уточнения ФИО ответственного инспектора и часов его приема.
3. Прийти лично в часы приема с паспортом и пакетом документов.

Данная информация основана на открытых источниках (справочники 2ГИС, ПроДокторов, официальный сайт МГКБ, Минздрав РА) на момент публикации. Контактные данные и режим работы могут меняться. Пожалуйста, верифицируйте информацию по телефону перед визитом.