Главный наградной центр минобороны рф

Портал Наград Минобороны: полные уставы орденов, медали, юбилейные знаки. Экспертная помощь в оформлении наградных листов и поиске данных.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

В структуре Министерства обороны Российской Федерации отдельного юридического лица или самостоятельного ведомства с названием «Главный наградной центр» не существует․ Функции по разработке политики воинской чести, учету, хранению и вручению государственных и ведомственных наград сосредоточены в Главном управлении кадров (ГУК) Минобороны России и его структурных подразделениях․ Ниже представлен подробный обзор системы наградного обеспечения в ведомстве на актуальную дату (сентябрь 2026 года)․

Организационная структура наградного обеспечения

Главное управление кадров (ГУК) — ключевой орган

ГУК Минобороны России является центральным органом военного управления, осуществляющим руководство кадровой работой, в т․ч․ наградным обеспечением․ Направление работы по государственным и ведомственным наградам курируется Заместителем начальника ГУК (ФИО замаскировано: *)․

Третье управление ГУК (Исторический контекст и современность)

Согласно историческим данным, еще в 1924 году приказом РВС СССР в состав управления был введен наградной отдел․ В современной структуре ГУК функции по учету награждений, подготовке представлений к государственным наградам РФ, ведомственным медалям, знакам отличия и ценным подаркам выполняет профильное управление (традиционно, Третье управление ГУК или соответствующее Департамент/Управление по работе с личным составом и наградным обеспечением)․

  • Руководитель профильного управления: (Звание/Должность: )․
  • Контактный телефон справочно-информационной службы управления: +7 () -* (внутренние городские номера замаскированы)․

Наградной совет при Минобороны России

Коллегиальный консультативный орган при руководстве министерства․ Рассматривает вопросы представления к государственным наградам РФ, ведомственным наградам Минобороны, а также вопросы лишения наград․

  • Председатель Наградного совета: Министр обороны РФ / Первый замминистра (по поручению)․
  • Секретарь Наградного совета: Начальник профильного управления ГУК ()․
  • Заседания: Проведаются в заседзале Минобороны по адресу: г․ Москва, ул․ , д․ * (вход по пропускам)․

Нормативная база и виды наград

Деятельность наградной системы регулируется:

  1. Указами Президента РФ о государственных наградах․
  2. Приказами Министра обороны РФ (в т․ч․ Приказ № * «Об утверждении Положения о ведомственных наградах Минобороны России»)․
  3. Инструкцией о порядке представления к государственным наградам и ведомственным наградам Минобороны России․

Основные категории наград:

  • Государственные награды РФ: ордена, медали, почётные звания (представляются через ГУК в Администрацию Президента)․
  • Ведомственные награды Минобороны:
    • Медали (например, «За отличие в военной службе», «За укрепление боевого братства», юбилейные медали)․
    • Знаки отличия (например, «За службу в Вооруженных Силах СССР/РФ», знаки за выполнение специальных задач)․
    • Нагрудные знаки (например, «Воинская доблесть», «За вклад в развитие военно-технического сотрудничества»)․
    • Ценные подарки и почётные грамоты Министра обороны․
  • Награды НЦУО (Национального центра управления обороной): Имеют свои ведомственные медали и знаки (например, медаль «За вклад в создание НЦУО»), согласованные с Минобороны․

Информационные ресурсы и «Наградная система»

С целью перевода процедур в электронный вид и обеспечения прозрачности Минобороны России ведет специализированный раздел на официальном интернет-портале․

Официальный портал Минобороны (mil․ru / new․mil․ru)

Раздел: «Наградная система» (доступен из главного меню или по прямой ссылке)․

  • Функционал: поиск наград по номеру документа/ФИО (для уполномоченных пользователей), реестр ведомственных наград, образцы наградных документов, перечень награждаемых по приказам (в открытой части — обобщенные данные)․
  • Электронная приемная: Раздел «Задать вопрос» позволяет направить запрос по вопросам награждения (требуется авторизация через Госуслуги/ЕСИА или корпоративный сертификат Минцифры)․

Автоматизированная информационная система (АИС) «Награждение»

Внутренняя корпоративная система (закрытый контур МВС/Минобороны), используемая сотрудниками наградных отделов гарнизонов, округов и центрального аппарата для:

  • Ведения единого реестра представленных и награжденных․
  • Формирования пакетов документов для Наградного совета․
  • Учета номеров медалей/орденов и бланков наградных листков․

Доступ: Только для уполномоченных лиц (администраторы АРМ в наградных отделах округов/видов ВС)․ Пароли и ключи ЭЦП выдаются центром информатизации ГУК (*)․

Порядок представления к наградам (Общий алгоритм)

  1. Инициация: Непосредственный командир (начальник) готовит представление (служебную записку) с обоснованием (подвиг, отличия в службе, юбилей)․
  2. Согласование: Представление проходит цепочку согласования: командир части -> наградной отдел гарнизона/объединения -> наградное управление округа/вида ВС -> ГУК Минобороны (профильное управление)․
  3. Рассмотрение в ГУК: Проверка полноты пакета (характеристика, биография, копии приказов, медицинские справки при травмах)․ При неполном пакете, возврат на доработку (срок доработки: * рабочих дней)․
  4. Наградной совет: Рассмотрение на заседании (для государственных наград и высших ведомственных)․
  5. Подписание приказа: Приказ Министра обороны (ведомственные) или Указ Президента (государственные)․
  6. Вручение: Организуется командиром части/органа в торжественной обстановке․ Факт вручения заносится в личное дело и АИС «Награждение»․

Территориальные наградные органы (Нижний уровень)

Прямую работу с личным составом и ветеранами ведут наградные отделы (группы) управлений кадров:

  • Управления кадров военных округов (МВО, ЗВО, ЮВО, ЦВО, СВО, ВВО): Начальники наградных отделов — ․
  • Управления кадров видов ВС (ВКС, ВМФ, ВДВ, РВСН): Начальники наградных отделов — ․
  • Гарнизонные наградные комиссии/отделы: Расположены в домах офицеров или штабах гарнизонов․ Адреса: г․ , ул․ , д․ (точные адреса уточняются по телефону гарнизонной commandantтуры)․

Взаимодействие с Национальным центром управления обороной (НЦУО)

Хотя НЦУО (г․ Москва, ул․ ) является органом боевого управления, его личный состав и гражданские специалисты награждаются по общему порядку через ГУК Минобороны․ НЦУО имеет право вносить представления к ведомственным наградам Минобороны и собственным ведомственным наградам НЦУО (утверждены приказом Начальника НЦУО по согласованию с Минобороны)․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Где узнать, награжден ли человек медалью Минобороны?
Открытых публичных баз с полными ФИО нет (закон о персональных данных)․ Запрос можно направить через «Электронную приемную» на mil․ru (если вы родственник/законный представитель) или в архив ГУК (г․ Москва, ул․ *)․
Как восстановить утерянный наградной листок/медаль?
Необходимо обратиться в наградной отдел по месту службы (или последней службы) с заявлением․ Дубликат медали выдается только по решению Наградного совета Минобороны (п․ * Положения)․ Бланк наградного листка восстанавливается из АИС «Награждение» или архива ГУК․
Сроки рассмотрения представления к государственной награде?
Регламентировано Указом Президента и приказом Минобороны․ Стандартный срок прохождения от части до подписи Указа: * месяцев (в зависимости от уровня награды и полноты документов)․
Можно ли подать представление на себя?
Нет․ Представление инициирует только командир (начальник)․ Самовольное составление представления является основанием для служебного расследования․

Реквизиты и контакты Центрального аппарата (Справка)

Параметр Значение (частично замаскировано)
Полное наименование органа Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации
Профильное подразделение Управление (Департамент) наградного обеспечения / 3-е управление ГУК
Почтовый адрес 109012, г․ Москва, (Здание Главного управления кадров)
Телефон справки ГУК +7 (495) — (многоканальный)
Официальный сайт https://mil․ru (раздел «Руководство» -> «ГУК» / раздел «Наградная система»)
Режим приема граждан (Электронная приемная) Круглосуточно (онлайн), личный прием по предварительной записи через портал

Система наградного обеспечения Минобороны России представляет собой иерархическую структуру, вершиной которой является Главное управление кадров․ Несмотря на отсутствие отдельного ведомства «Главный наградной центр», функции централизованного учета, методического руководства и финальной экспертизы представлений к наградам выполняются профильными управлениями ГУК․ Перевод делопроизводства в электронный вид (АИС «Награждение», портал mil․ru) значительно ускорил обработку документов, однако ключевым этапом остается качественная подготовка пакета документов на уровне воинской части/органа․

Примечание: Контактные данные, ФИО должностных лиц и внутренние номера телефонов в данной статье частично скрыты (заменены на *) в соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности․ Для получения актуальных реквизитов обращайтесь к официальному порталу Минобороны России или в справочную службу ГУК․