Федеральная служба судебных приставов (ФССП России), это орган принудительного исполнения судебных актов и актов других органов. Работа в этой структуре привлекает многих соискателей: стабильность государственной службы, социальные гарантии, карьерный рост и возможность получить классный чин. В данной статье подробно разберём, как устроиться на службу в ФССП, какие требования предъявляются к кандидатам и как проходит процедура приёма.

Основные должности в системе ФССП

Наиболее востребованные позиции, на которые ведётся набор:

• Судебный пристав-исполнитель — непосредственно исполняет судебные решения: взыскивает долги, алименты, штрафы;
• Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов (ОУПДС), обеспечивает безопасность в зданиях судов;
• Младший судебный пристав — стартовая позиция, часто не требующая высшего образования;
• Специалисты аппарата — юрисконсульты, бухгалтеры, специалисты отдела кадров.

Требования к кандидатам

Квалификационные требования установлены приказом ФССП России от № 274 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих ФССП России» (с последующими изменениями).

Обязательные условия:

1. Гражданство Российской Федерации;
2. Возраст — как правило, от 18 лет (для отдельных должностей — от 20–21 года);
3. Образование:
   • для судебного пристава-исполнителя — высшее образование (юридическое, экономическое, педагогическое или психологическое);
   • для младшего судебного пристава — среднее профессиональное или среднее общее образование;
4. Отсутствие судимости (в т.ч. снятой или погашенной — для ряда должностей);
5. Отсутствие близкого родства с сотрудниками, которым кандидат будет непосредственно подчинён;
6. Соответствие медицинским требованиям — прохождение медицинского освидетельствования;
7. Отсутствие гражданства (вида на жительство) иностранного государства.

Порядок поступления на службу

Шаг 1. Поиск вакансии

Актуальные вакансии публикуются:

• на официальном сайте ФССП России и сайтах территориальных управлений (например, УФССП по Москве, Московской области, Санкт-Петербургу);
• на порталах поиска работы (hh.ru, SuperJob, «Работа России»);
• через центры занятости населения.

Шаг 2. Подача документов

Кандидат подаёт в отдел кадров соответствующего управления:

• заявление и анкету установленного образца;
• паспорт;
• документы об образовании;
• трудовую книжку (при наличии);
• военный билет (для военнообязанных);
• справку об отсутствии судимости;
• медицинские заключения;
• сведения о доходах (при поступлении на гражданскую службу).

Шаг 3. Проверки и испытания

Кандидат проходит:

• проверку достоверности представленных сведений;
• психофизиологическое обследование (для отдельных должностей);
• тестирование на знание законодательства: ФЗ «О судебных приставах», ФЗ «Об исполнительном производстве», ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;
• собеседование с конкурсной комиссией.

При успешном прохождении всех этапов с кандидатом заключается служебный контракт, издаётся приказ о назначении на должность. Для судебных приставов предусмотрено присвоение классного чина и выдача служебного удостоверения.

Условия службы

• денежное содержание, состоящее из оклада по должности, оклада по классному чину и надбавок (за выслугу лет, особые условия службы, работу с гостайной);
• ежегодный оплачиваемый отпуск с дополнительными днями за выслугу;
• медицинское обеспечение, ведомственная пенсия;
• возможность карьерного роста: младший пристав → пристав-исполнитель → старший пристав → руководящие должности.

Куда обращаться

Для уточнения информации о вакансиях можно обратиться в территориальные органы ФССП:

• Главное управление ФССП России по Москве — г. Москва, ул. Кузнецкий Мост, д. /; телефон отдела кадров: +7 (495) —;
• УФССП России по Московской области — г. Москва, ул. Новая Басманная, д. ; телефон: +7 (495) —;
• УФССП России по Санкт-Петербургу — г. Санкт-Петербург, ул. , д. **; телефон: +7 (812) —**.

Также действует запись на личный приём к должностным лицам ФССП России через официальный сайт службы.

Поступление на службу в ФССП — это реальная возможность построить карьеру на государственной гражданской службе. Главное, соответствовать квалификационным требованиям, иметь безупречную репутацию и хорошо знать законодательство об исполнительном производстве. Следите за актуальными вакансиями на официальном сайте ФССП России и сайтах региональных управлений, готовьте документы заранее, и шансы на успешное трудоустройство существенно возрастут.