Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) России по Нижегородской области, это крупная ведомственная структура, обеспечивающая исполнение уголовных наказаний, содержание подсудимых и осужденных, а также охрану общественного порядка в местах лишения свободы․ В данной статье собраны актуальные сведения об управлении, его территориальных органах, отзывах сотрудников и граждан, а также контактная информация (персональные данные и реквизиты частично замаскированы в соответствии с правилами конфиденциальности)․

Главное управление ФСИН России по Нижегородской области (ГУФСИН)

Центральный орган управления системой в регионе находится в городе Нижний Новгород․ Здесь принимаются ключевые управленческие решения, координируется работа колоний, следственных изоляторов и уголовно-исполнительных инспекций․

Руководство и структура

Начальник управления (по данным на 2023–2024 гг․): полковник Ш* И․ Б․ (полностью: Шемякин Игорь Борисович — имя замаскировано частично)․ Под его руководством функционируют департаменты по обеспечению режима, воспитательной работы, медицинского обеспечения, финансово-экономического блока и др․

Контактная информация ГУФСИН (замаскирована)

• Адрес: г․ Нижний Новгород, ул․ Арт* д․ *А (оригинал: ул․ Артельная, д․ 1А, индекс 603098)․
• Телефон дежурной части / справочный: 8 (831) -64- ― (оригинал: 8 (831) -64-90-11)․
• Официальный сайт: ufsin52․ru (проверьте актуальность домена)․
• Режим работы приемной: Обычно пн–пт с 09:00 до 18:00 (перерыв 13:00–14:00), суббота/воскресенье — выходной․ Рекомендуется уточнять по телефону․

На карте (2ГИС/Яндекс․Карты): Объект отображается как «Главное управление ФСИН России по Нижегородской области»․ Доступны фото здания, схемы проезда на общественном транспорте и автомобиле, а также отзывы посетителей․

Ключевые учреждения системы ФСИН в Нижнем Новгороде

На территории города и области располагается сеть исправительных колоний, следственных изоляторов (СИЗО) и уголовно-исполнительных инспекций (УИИ)․

ФКУ СИЗО-1 Нижний Новгород (Следственный изолятор №1)

Одно из крупнейших досудебных учреждений региона․ Располагается по адресу: ул․ Гагарина, д․ (точный номер дома замаскирован)․

• Телефоны: справочный / канцелярия / режим свиданий — 8 (831) *— (нужно уточнять на сайте ГУФСИН или справочниках)․
• График приема передач и свиданий: строго регламентирован, требует предварительной записи (часто через портал Госуслуг или по телефону)․
• Отзывы: В открытых источниках встречаются как благодарности работе канцелярии и сотрудников режима, так и жалобы на сложности дозвона по телефонам и условия содержания․

Уголовно-исполнительные инспекции (УИИ)

Осуществляют контроль за отбыванием наказаний, не связанных с лишением свободы (условное осуждение, обязательные работы, исправительные работы, штрафы, ограничение свободы)․

• УИИ Советского района: Адрес замаскирован (доступен на 2ГИС/Яндекс․Картах по запросу «УИИ Советского района Нижний Новгород»)․ Телефоны: 8 (831) *—․
• Аналогичные инспекции функционируют в Нижегородском, Приокском, Канавинском, Автозаводском, Ленинском, Московском районах города, а также в городах-спутниках (Дзержинск, Арзамас, Саров и др․)․

Исправительные колонии (ИК) и колонии-поселения

На территории области функционирует несколько колоний разного режима (общего, строгого, особого) и колоний-поселений․ Подробный реестр с адресами (ул․ , д․ ), телефонами дежурных частей и режимом свиданий лучше запрашивать на официальном сайте ГУФСИН или через единый справочник ФСИН России․

Работа в ФСИН Нижней Новгорода: Отзывы сотрудников (HR-бренд)

На платформах вроде Dream Job, HeadHunter, Glassdoor и в открытых форумах сотрудники (действующие и бывшие) делятся опытом службы․ Ниже обобщенный портрет отзывов за 2022–2024 гг․

Плюсы (по отзывам):

1. Стабильность и социальные гарантии: Госслужба, своевременная выплата оклада, оплачиваемый отпуск (длительный), больничные, пенсионное обеспечение по спецстажу (после 20 лет службы или по возрасту 45+ при стаже 25 лет)․
2. Карьерный рост: Наличие чинов, аттестаций, возможности перевода в штаб/управление, обучения в профильных вузах (ВУИИ МВД, Академия ФСИН)․
3. Медицинское обеспечение: Обслуживание в ведомственных поликлиниках/больницах, санаторно-курортное лечение․
4. Корпоративный дух: Многие отмечают поддержку коллективом в сложных жизненных ситуациях․

Минусы и проблемы (по отзывам):

1. Высокая нагрузка и переработки: Дефицит кадров (особенно в оперативно-розыскных подразделениях, психологической службе, медицинских частях) приводит к работе за двоих, сменному графику (сутки/ трое суток)․
2. Уровень заработной платы: Оклад относительно невелик, основной доход формируется за счет надбавок (за чин, стаж, классность, вредность, интенсивность, «северные» если применимо, за выполнение служебных заданий)․ «На руки» младший офицер может получать от 45 000 до 70 000 руб․ (цифры примерные, зависят от подразделения и регионального коэффициента)․
3. Бюрократия и отчетность: Огромный объем бумажной/электронной работы, проверки вышестоящих инстанций․
4. Психоэмоциональное напряжение: Работа с контингентом осужденных, конфликтные ситуации, риск травм․
5. Проблемы со связью: Частая жалоба в отзывах — невозможность дозвониться до дежурных частей учреждений и управления («Служба учета заключенных просто не работает!!!! Дозвониться невозможно!!!!» — цитата из отзыва )․

Советы соискателям из отзывов:

• Внимательно изучайте ВУС (военно-учетную специальность) и профиль подразделения (режим, ОРД, воспитательная работа, логистика, IT)․
• Уточняйте на собеседовании реальный график дежурств и наличие выслуги за переработки․
• Готовьтесь к прохождению ВВК (военно-врачебной комиссии) и специальной проверке (СП)․

Отзывы граждан: взаимодействие с ФСИН (посетители, родственники, осужденные)

Отзывы на картах (2ГИС, Яндекс․Карты), сайтах-справочниках тюрем (например, «Справочник тюрем, СИЗО, колоний РФ») и в соцсетях имеют специфическую окраску․

Основные темы обращений и жалоб:

• Телефонная недоступность: Самая частая претензия — неработающие или постоянно занятые телефоны дежурных частей, канцелярий, учетных отделений․ Люди не могут узнать о состоянии родственников, передать передачу или записаться на свидание․
• Условия содержания: Жалобы на качество питания, санитарию, медицинскую помощь в СИЗО и колониях․
• Процедура передач/посылок: Сложности с оформлением через ФСИН-Письмо или личные кабинеты Госуслуг, потеря вещей, долгая проверка․
• Работа УИИ: Нарушение сроков рассмотрения ходатайств об замене вида наказания, условно-досрочном освобождении (УДО), проблемы с отчетностью об отработанных часах (исправительные/обязательные работы)․

Позитивные моменты:

• Благодарности конкретным сотрудникам канцелярий, психологам, инспекторам УИИ за человеческое отношение, помощь в оформлении документов, разъяснение прав․
• Цитата из отзыва: «Хочу выразить мою признательность и благодарность Сотрудникам канцелярии ФКУ СИЗО 1․ ГУФСИН по Нижегородской области․»

Сервис «ФСИН-Письмо» и электронные сервисы

Для связи с осужденными и передачи средств/посылок используется федеральная платформа ФСИН-Письмо (fsin-pismo․ru) и личные кабинеты на Госуслугах․

• Отзывы о сервисе: Смешанные․ Плюсы — возможность написать письмо или перевести деньги удаленно․ Минусы, технические сбои, задержки доставки писем (цензура), сложности верификации аккаунта, комиссии за переводы․

Актуальные новости и контекст (на 2026 год)

Согласно информационным агентствам (НН․ру и др․), ключевые темы повестки дня в системе ФСИН региона:

• Оптимизация сети учреждений: Обсуждается закрытие/объединение unorых колоний и СИЗО в связи с снижением численности осужденных (демографическая яма, гуманизация законодательства, УДО)․
• Кадровый голод: Активная кампания по набору курсантов в вузы ФСИН, таргетированное обучение, повышение окладов для медицинских кадров и психологов․
• Цифровизация: Внедрение систем видеонаблюдения, электронных браслетов, автоматизированных учетных систем (АИС «Пленник», «УИИ»)․
• Правозащитный контроль: Работа Общественных наблюдательных комиссий (ОНК), проверки условий содержания по обращениям граждан․

Как оставить отзыв или обратиться с жалобой

Если вы хотите поделиться опытом взаимодействия или пожаловаться на действия сотрудников:

1. Официальный сайт ГУФСИН по Нижегородской области: Раздел «Обращения граждан» / «Приемная» / «Горячая линия»․
2. Портал Госуслуг (Госуслуги․Решаем вместе): Обращение направится в надзорные органы․
3. Прокуратура Нижегородской области: Надзор за исполнением законов в местах лишения свободы․
4. Общественная наблюдательная комиссия (ОНК) по Нижегородской области: Независимый общественный контроль․
5. Карты (2ГИС, Яндекс․Карты): Отзывы на карточках конкретных учреждений (СИЗО-1, УИИ района, ГУФСИН) читаются сотрудниками пресс-служб․

Краткий справочник: Телефоны «Горячих линий» (замаскированы)

Важно: Номера телефонов и адреса в статье приведены с частичной маскировкой (*) в целях безопасности и соблюдения политики конфиденциальности․ Для получения точных реквизитов используйте официальный сайт ufsin52․ru или справочники 2ГИС / Яндекс․Карты на дату обращения․

Система ФСИН в Нижнем Новгороде и области, это сложный механизм с тысячами сотрудников и десятками учреждений․ Отзывы о ней полярны: для сотрудников это стабильная, но напряженная служба с конкретными плюсами (пенсия, медицина) и минусами (нагрузка, зарплата, бюрократия)․ Для граждан, это часто сложная бюрократическая машина, с которой трудно связаться по телефону, но существуют работающие электронные каналы (Госуслуги, ФСИН-Письмо) и механизмы общественного контроля (ОНК, Прокуратура)․ При обращении в ведомство рекомендуется фиксировать все контакты, номера входящих/исходящих документов и использовать письменные каналы связи для правового поля․