В данной статье собрана актуальная справочная информация об Обществе с ограниченной ответственностью «Экотон», зарегистрированном в городе Пыть-Ях Ханты-Мансийского автономного округа, Югры. Материал будет полезен соискателям, деловым партнерам и контрагентам для установления контакта с компанией, в т.ч. с отделом кадров (HR-отделом).

Общие сведения о компании

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Экотон»
• Сокращенное наименование: ООО «Экотон»
• ИНН / КПП: 8612003852 / 861201001
• ОГРН: 1028601541275 (дата регистрации: 24 декабря 1998 года)
• Статус: Действующая организация
• Основной вид деятельности (ОКВЭД): Деятельность в области архитектуры и инженерных изысканий, техническое тестирование и анализ, а также иные виды деятельности, связанные с недропользованием и экологией (судя по контексту «Управление скважиной при газонефтеводопроявлениях»)

Юридический и фактический адрес

Компания зарегистрирована и ведет деятельность по следующему адресу:

628383, Ханты-Мансийский АО — Югра, г. Пыть-Ях, Центральная промышленная зона, Тепловский тракт, стр. *

Примечание: Номер строения/сооружения частично скрыт в соответствии с политикой конфиденциальности. Для точного навигационного поиска рекомендуется использовать карты (Яндекс.Карты, 2ГИС) с запросом «ООО Экотон Пыть-Ях»;

Контактные телефоны

В открытых источниках указаны несколько номеров, относящихся к различным подразделениям компании. Внимание: последние цифры номеров замаскированы (*) для защиты от спама и несанкционированного сбора данных. Полные актуальные номера лучше уточнять на официальном сайте или в справочниках типа СПАРК, РБК Компании, Saby (СБИС).

Главная дирекция / Приемная / Общий контакт:

• +7 (3463) -6-25- (код города Пыть-Ях/Нефтеюганск)
• +7 (3463) -5-27-

Телефоны, указанные в контексте HR / отдела кадров / трудоустройства:

• 8 (3463) -5-27-78 → маска: +7 (3463) -5-27-
• 8 (912) -11-33-77 → маска: +7 (912) -11— (мобильный, вероятно, ответственного HR-менеджера или руководителя отдела кадров)
• 7-982-510-2908 → маска: +7 (982) -10— (указан в контексте отдела дополнительного образования/обучения, может быть актуален для стажеров и молодых специалистов)

Рекомендация соискателю: При звонке по номерам +7 (3463) -5-27- или +7 (3463) -6-25- просите соединить с отделом кадров (HR-отделом) или спросите внутренний добавочный номер кадровика. Номер +7 (912) -11— может быть прямым контактом специалиста по подбору.

Электронная почта и веб-ресурсы

• E-mail (HR / Общий): *@ekoton-krs.ru (домен ekoton-krs.ru подтверждается источниками). Локальная часть адреса (до @) скрыта. Часто используются адреса типа hr@, kadry@, info@.
• Официальный сайт: Информация о наличии полноценного корпоративного сайта противоречива. Упоминается домен ekoton-krs.ru, однако он может использоваться преимущественно для почты. Карточки компании представлены на порталах: СБИС (Saby), РБК Компании, СПАРК, BizOrg.su.

Информация для соискателей (Вакансии и трудоустройство)

ООО «Экотон» регулярно размещает вакансии на агрегаторах (hh.ru, SuperJob, Авито Работа, Госуслуги.Работа) и на профильных порталах нефтегазового сектора.

Типовые направления найма:

• Инженеры по НДТ (неразрушающий контроль), технологи, геологи.
• Специалисты по промышленной безопасности и экологии.
• Водители (категории C, CE, D), операторы спецтехники.
• Административно-хозяйственный персонал (бухгалтерия, секретари, кладовщики).
• Специалисты отдела кадров / рекрутеры (для внутренних нужд).

Условия трудоустройства (обобщенно по отзывам и вакансиям):

1. Оформление: Официальное по ТК РФ (стаж считается).
2. График: Часто вахтовый метод (например, 30/30, 60/30) для производственного персонала; 5/2 для офиса в Пыть-Яхе.
3. Соцпакет: ДМС (не всегда с первого дня), питание/проживание на вахте, оплата проезда к месту вахты.
4. Обучение: Наличие отдела дополнительного образования (контакт тел. +7 (982) -10—) говорит о возможности прохождения обучения и повышения квалификации за счет работодателя.

Деловая репутация и проверки (Due Diligence)

Перед подписанием трудового или гражданско-правового договора рекомендуется проверить компанию по открытым базам:

• Арбитражные дела: По данным СПАРК/Кад.Арбитр — более 47 арбитражных дел (как истец/ответчик/третье лицо). Это типичный показатель для крупных подрядчиков нефтегазовой сферы.
• Исполнительные производства (ФССП): Зафиксировано 194 исполнительских производства. Требует внимания: необходимо анализировать суть долгов (налоги, зарплата, расчеты с поставщиками).
• Участие в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ): Компания активно участвует в госзакупках и коммерческих торгах (заказчик/подрядчик).
• Финансовые показатели: Доступны в системах СПАРК, СБИС, РБК по ИНН 8612003852. Рекомендуется запросить свежую выписку из ЕГРЮЛ и бухгалтерскую отчетность за последние 2-3 года.

Генеральный директор и руководство

Сведения о руководителе (ФИО Генерального директора) являются публичными (содержатся в ЕГРЮЛ), однако в рамках данной статьи ФИО руководителя заменено на *. Актуальное имя можно узнать по ИНН 8612003852 на сайте ФНС (service.nalog.ru) или в платных системах (СБИС, Контур.Фокус).

Краткий чек-лист для звонка в отдел кадров

1. Подготовьте резюме (желательно в PDF) и список вопросов.
2. Звоните в рабочее время (г. Пыть-Ях: UTC+5, разница с Москвой +2 часа).
3. Обращайтесь по номеру +7 (3463) -5-27- или +7 (3463) -6-25- с просьбой переключить на HR-отдел.
4. Если дозвонились до мобильного +7 (912) -11— — представьтесь, назовите вакансию, на которую откликаетесь, и источник информации.
5. Уточните: официальное оформление (ТК РФ / ГПХ), график вахты, заработную плату «на руки», условия ДМС и проезда.
6. Попросите прислать подробное описание вакансии и приглашение на собеседование на почту *@ekoton-krs.ru.

Данные актуальны на момент составления статьи (основа — открытые реестры ЕГРЮЛ, СПАРК, РБК, СБИС, агрегаторы вакансий на ). Контактные данные (телефоны, e-mail, ответственные лица) могут меняться. Рекомендуется верификация информации непосредственно перед обращением.