Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Производственная практика, обязательный этап образовательной программы среднего профессионального (СПО) и высшего образования (ВО)․ Основным документом, оформляющим отношения между учебным заведением, студентом и организацией-базой практики, является договор о прохождении производственной практики․ В данной статье подробно разберем структуру документа, предоставим типовой образец заполнения и укажем на частые ошибки․

Правовая основа и виды договоров

ФЗ «Об образовании в РФ» (ст․ 34, 73) — определяет обязанность образовательных организаций обеспечивать прохождение практики․
Трудовой кодекс РФ (ст․ 59, 70) — регулирует вопросы трудового оформления (если практика оплачивается);
Приказ Минобрнауки РФ от № 32 — критерии аккредитации, включающие требования к базе практик․
Локальные акты ВУЗа/колледжа, положение о практике, типовые формы договоров, утвержденные советом учебного заведения․

Существует два основных типа договоров:

Тристоронний договор (стандарт) — стороны: Образовательная организация, Организация-база практики, Студент (или его законный представитель, если студент несовершеннолетний)․
Двусторонний договор — заключается между ВУЗом/колледжем и Организацией․ Студент при этом не является стороной договора, а знакомится с ним под роспись․ Часто используется для оплачиваемых практик или при стажировках по программам доп․ проф․ образования․

Обязательные реквизиты договора (по ГК РФ и ФЗ «Об образовании»)

Любой договор должен содержать следующие блоки информации․ Внимание: в примерах ниже персональные данные замаскированы символами ․

Шапка документа

Наименование документа: ДОГОВОР о прохождении производственной практики № от г․
Место заключения: г․ (обычно место нахождения ВУЗа)․
Стороны:
- Заказчик (Образовательная организация): ФГБОУ ВО/ГБПОУ «», именуемое в дальнейшем «Учебное заведение», представленное Ректором/Директором действующего на основании Устава/Доверенности № ․
- Исполнитель (Организация-база практики): ООО/АО/ИП «», именуемое в дальнейшем «Организация», представленное Генеральным директором действующего на основании Устава/Доверенности № ․
- Практикант (Студент): (ФИО полностью), обучающийся по специальности/направлению , курса , группы , зачетной книжки № , паспорт: серия № , выдан г․, код подразделения , прописка: *․

Предмет договора (п․ 1)

Четкое описание того, ЧТО делает студент, ГДЕ и КАКОЙ результат ожидается․

Пример заполнения:

Организация принимает Студента для прохождения производственной практики по программе (код специальности ) на период с по (включительно), всего недель ( часов)․

Места прохождения практики: * (юридический адрес/фактический адрес филиала Организации)․

Вид практики: производственная / преддипломная / технологическая / предпрофильная (выбрать нужное)․

Индивидуальное задание на практику (Приложение № 1) составляет часть настоящего Договора․

Права и обязанности сторон (п․ 2–4) — Ключевой раздел

Обязанности Учебного заведения:

Выдать студенту направление на практику, зачетку, дневник, индивидуальное задание․
Назначить научного руководителя от ВУЗа — (ФИО, должность, контактный тел․ )․
Осуществлять кураторство (визиты, консультации, проверка дневников)․
Принять отчет и зачесть практику․

Обязанности Организации (Базы практики):

Назначить руководителя практики от Организации, (ФИО, должность, тел․ )․
Обеспечить рабочее место, доступ к документации, оборудованию, необходимым для выполнения задания․
Провести инструктаж по охране труда (п․ 1 ст․ 212 ТК РФ) — обязательно до начала работ․
Выдать характеристику на бланке Организации (Приложение № 2) и отзыв руководителя․
Обеспечить страхование от несчастных случаев (если предусмотрено договором или законом)․

Обязанности Студента:

Своевременно явиться на практику, соблюдать внутренний трудовой распорядок Организации․
Выполнять индивидуальное задание, вести дневник ежедневно․
Соблюдать коммерческую тайну и режим конфиденциальности (подписать НДА при необходимости)․
Сдать отчет в установленные сроки․

Финансовые условия и соц․ гарантии (п․ 5)

Это самый «спорный» раздел․ Варианты:

Безвозмездно: Организация не платит зарплату и не возмещает расходы․ Учебное заведение не платит Организации․ (Самый частый вариант для гос․ ВУЗов)․
Возмещение расходов: Организация выплачивает стипендию/помощь (ст․ 183 ТК РФ — материальная помощь, не облагаемая НДФЛ до 4000 руб․ в год, но для практикантов часто оформляется как выплата по гражданско-правовому характеру)․
Трудовой договор (срочный): Если студент выполняет работу по профессии и получает зарплату․ Оформляется ТД по ТК РФ, а не договор практики․

Пример формулировки (бесплатно):

Прохождение практики осуществляется на безвозмездной основе․ Организация не несет обязательств по выплате заработной платы, стипендии или иных вознаграждений Студенту․

Учебное заведение выплачивает Студенту стипендию в порядке, установленном локальными актами Учебного заведения․

Страхование жизни и здоровья Студента за счет средств Организации не производится․ Учебное заведение обеспечивает страхование за счет федерального бюджета (если предусмотрено программой)․

Ответственность сторон и форс-мажор (п․ 6–7)

Штрафы за нарушение сроков сдачи отчета (обычно предусмотрены только для ВУЗа в адрес Организации за несвоевременную выдачу характеристики)․
Ответственность за разглашение коммерческой тайны (штрафы, ущерб)․
Форс-мажор: эпидемия, пожар, введение ЧС — сроки практики продлеваются или договор расторгаеться без штрафов․

Заключительные положения (п․

Договор в 3-х экземплярах (по одному каждой стороне), равной юридической силы․
Адреса и реквизиты сторон для переписки․
Подписи с расшифровкой и печати (если есть)․

Типовой образец договора (Структура для копирования)

Ниже приведена структура документа, которую можно скопировать в Word и заполнить․ Поля для заполнения выделены жирным и замаскированы․

 < b >ДОГОВОР О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ № _ДД_ММ_ГГГГ_< /b > г․ _ГОРОД_, «___» _____________ 20__ г․
_ПОЛНОЕ НАИМЕНОВАНИЕ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ_, именуемое в дальнейшем «Учебное заведение», в лице _ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ_ _ФИО_РУКОВОДИТЕЛЯ_, действующего на основании _УСТАВ/ДОВЕРЕННОСТЬ №_, с одной стороны,
 и _ПОЛНОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ_, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице _ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ_ОРГ _ФИО_РУКОВОДИТЕЛЯ_ОРГ_, действующего на основании _УСТАВ/ДОВЕРЕННОСТЬ №_, с другой стороны,
а также _ФИО СТУДЕНТА ПОЛНОСТЬЮ_, обучающийся _НАПРАВЛЕНИЕ/СПЕЦИАЛЬНОСТЬ_, _КУРС_, _ГРУППА_, именуемый в дальнейшем «Студент», с третьей стороны,
вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
< b >ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА< /b >
 Организация принимает Студента для прохождения производственной практики по образовательной программе _НАИМЕНОВАНИЕ ОП_, код _КОД_, в срок с «___» _____________ 20__ г․ по «___» _____________ 20__ г․ (всего _КОЛ-ВО_ недель / _КОЛ-ВО_ часов);
 Практика проходит по адресу: _ФАКТИЧЕСКИЙ АДРЕС ОТДЕЛА/ЦЕХА_․
 Руководитель от Организации: _ФИО РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГ_, ДОЛЖНОСТЬ, ТЕЛ․ _+7()—_․
 Научный руководитель от Учебного заведения: _ФИО НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ_, ДОЛЖНОСТЬ, ТЕЛ․ _+7()—_․
< b >ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН< /b >
 Учебное заведение обязуется: [перечень из раздела 2․3 выше]․
 Организация обязуется: [перечень из раздела 2․3 выше + проведение инструктажа ОТ]․
 Студент обязуется: [перечень из раздела 2․3 выше]․
< b >ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ< /b >
 По итогам практики Студент представляет: Отчет, Дневник, Характеристику (на бланке Организации), Индивидуальное задание с отметками․
 Окончательная аттестация (зачет/экзамен) проводится Учебным заведением․
< b >ФИНАНСОВЫЕ УСЛОВИЯ< /b >
 Практика проходит на безвозмездной основе․ / Организация выплачивает Студенту ежемесячную материальную помощь в размере _СУММА_ руб․ (по акту приема-передачи/ведомости)․
< b >ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН< /b >
 За неисполнение/некачественное исполнение обязательств Стороны несут ответственность в соответствии с ГК РФ и настоящим Договором․
 Студент несет ответственность за сохранность имущества и коммерческую тайну Организации․
< b >СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ< /b >
 Договор вступает в силу с момента подписания и действует до полного исполнения обязательств․
 Расторжение возможно по соглашению сторон или в одностороннем порядке при грубом нарушении (с уведомлением за 3 календарных дня)․
< b >АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН< /b >
 < b >Учебное заведение:< /b >
 Адрес: _ЮР․ АДРЕС ВУЗА_
 ИНН/КПП: _* / _
 Р/с: __ Банк _*_ БИК _*_
< b >Организация:< /b >
 Адрес: _ЮР․ АДРЕС ОРГ_
 ИНН/КПП: _* / _
 Р/с: __ Банк _*_ БИК _*_
< b >Студент:< /b >
 Адрес прописки: _*_
 Паспорт: _*_ Выдан _*_ Код _*_
 Тел․: _+7()—_
 Email: _*_
 < b >ПОДПИСИ СТОРОН< /b >
 < b >Учебное заведение< /b > < b >Организация< /b >
 ________________ / _ФИО_РУК_ / ________________ / _ФИО_РУК_ОРГ_ /
 М․П․ М․П․
< b >Студент< /b >
 ________________ / _ФИО_СТУДЕНТА_ /
 «___» _____________ 20__ г․ 

Обязательные приложения к договору

Договор без приложений считается незавершенным․ Обязательный пакет:

Приложение № 1: Индивидуальное задание на практику․ Утверждается руководителями от ВУЗа и Организации․ Содержит календарный план, перечень вопросов для изучения, форму отчетности․
Приложение № 2: Форма характеристики студента․ Бланк организации с оценкой профессиональных качеств, личных качеств, рекомендацией по оценке․
Приложение № 3 (при необходимости): Согласие на обработку персональных данных студента Организацией (согласно 152-ФЗ)․
Приложение № 4 (при необходимости): Договор о неразглашении (NDA)․ Если студент допускается к коммерческой тайне/персональным данным клиентов․

Частые ошибки при заполнении (Чек-лист для проверки)

Ошибка	Последствия	Как исправить
Отсутствие даты начала/окончания или несоответствие учебному плану	Практика не зачтется, проблемы с гос․ аккредитацией ВУЗа	Сверять даты с Учебным планом и Календарным учебным графиком до подписания
Не указан руководитель от Организации (ФИО, должность, подпись)	Нет ответственного лица за безопасность и обучение студента	Обязательно прописать конкретное ФИО, а не «Начальник отдела»
Пропущен пункт об инструктаже по Охране труда	Штрафы ГИТ для Организации, риск травмы студента без страховки	Добавить п․: «Организация проводит вводный и первичный на рабочем месте инструктаж по ОТ с оформлением в журнале»
Студент несовершеннолетний, подписал сам	Договор может быть признан недействительным	Подпись родителя/опекуна + копия паспорта родителя + свидетельство о рождении студента
Адрес практики — юрадрес Организации, а студент сидит в филиале в другом городе	Нарушение режима труда, проблемы со страховкой при несчастном случае	Указывать фактический адрес пребывания студента
Финансовые условия не прописаны (молчание = бесплатно?)	Споры о выплатах, налоговые риски для Организации	Четко писать: «Безвозмездно» или указывать сумму/основание выплаты

Особенности оформления в 2024–2025 гг․ (Актуальные тренды)

Электронный документооборот (ЭДО): Многие ВУЗы переходят на подписание договоров через ЭДО (СБИС, Диадок, Контур) или порталы типа «Практика․РФ» / «Навигатор практик»․ Квалифицированная электронная подпись (КЭП) сторон заменяет печать и «живую» подпись․
Единый реестр баз практик: ВУЗы обязаны публиковать список баз на сайте․ Проверяйте, что Организация внесена в реестр перед подписанием․
Страхование: С 2023 г․ актуализированы правила обязательного страхования студентов за счет бюджета (Приказ Минобрнауки № 1025)․ Убедитесь, что в договоре есть ссылка на полис/серию полиса, если ВУЗ оформляет страховку централизованно․
Персональные данные: В договоре минимум ПДн (только ФИО, паспорт для идентификации)․ Основной массив ПДн обрабатывается по отдельному Согласию (Приложение № 3)․

Алгоритм действий для студента (Пошагово)

Получить направление в деканате/отделении практики (бланк строгой отчетности)․
Найти базу (самостоятельно или через базу ВУЗа); Согласовать с руководителем от Организации условия․
Заполнить 3 экземпляра договора (ручкой синего цвета или печатью/КЭП)․ Проверить все реквизиты (ИНН, КПП, адреса, ФИО руководителей)․
Подписать договор: Сначала Организация (руководитель + печать), потом Учебное заведение (декан/зав․ практикой + печать), потом Студент․
Получить на руки 1 экземпляр (для себя), 1 — в Организацию, 1, в ВУЗ․
Пройти инструктаж по ОТ в первый день (подписать журнал инструктажей в Организации)․
Ведить дневник ЕЖЕДНЕВНО (подпись руководителя от Организации 1 раз в неделю минимум)․
За 3–5 дней до конца попросить Характеристику и отзыв руководителя на фирменном бланке․
Сдать отчет в Учебное заведение в установленные сроки (обычно 1–2 недели после практики)․

Грамотно составленный договор прохождения производственной практики — это правовая защита для всех трех сторон․ Для ВУЗа, подтверждение качества образования для аккредитации․ Для Организации — минимизация рисков по ОТ и кадрам․ Для Студента — гарантия зачета практики и накопления реального опыта․

Главное правило: не используйте случайные шаблоны из интернета без адаптации под локальные акты вашего ВУЗа и специфику Организации․ Всегда согласовывайте проект договора с отделом практик/юридическим отделом учебного заведения ДО подписания․

Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией․ При возникновении спорных ситуаций обращайтесь к юристу вашей образовательной организации или к адвокату․