Прохождение практики — обязательный этап образовательной программы любого вуза или колледжа. Юридическим основанием для допуска студента к выполнению производственных задач на предприятии является договор о прохождении практики (часто называемый трехсторонним договором). Ниже представлен подробный разбор структуры документа, образец заполненного договора с пояснениями, а также ответы на частые вопросы.

Правовая природа и стороны договора

Согласно ст. 34 Федерального закона «Об образовании в РФ» и Типичному положению о практиках (утв. Приказом Минобрнауки РФ от № 17), отношения строятся на основании двух документов:

1. Договор между образовательной организацией и организацией-базой практики (рамочный или на конкретный срок/группу студентов).
2. Договор (дополнительное соглашение) с конкретным студентом — часто оформляется как приложение к рамочному договору или отдельное трехстороннее соглашение (Вуз, Предприятие — Студент).

Важно: Трудовой договор с студентом на время практики не заключается (ч. 4 ст. 59 ТК РФ), если только студент не устраивается на работу параллельно по совместительству. Оплата практики предприятием не обязательна, если иное не предусмотрено локальными актами или договором.

Обязательные реквизиты договора (Чек-лист)

Перед тем как смотреть образец, убедитесь, что в документе есть все пункты, требуемые ст. 50 ГК РФ и законодательством об образовании:

• Полные наименования сторон (Вуз, Предприятие, ФИО студента) с указанием реквизитов (ИНН/КПП, ОГРН, лицензия на образовательную деятельность).
• Предмет договора: вид практики (учебная, производственная, преддипломная, педагогическая), сроки проведения (даты начала и окончания).
• Место прохождения практики (адрес структурного подразделения предприятия).
• Права и обязанности каждой из сторон (куратор от вуза, руководитель от предприятия, студент).
• Порядок обеспечения безопасности жизнедеятельности (инструктажи, СИЗ, медосмотры при необходимости).
• Ответственность сторон за нарушение условий.
• Порядок разрешения споров.
• Реквизиты и подписи уполномоченных лиц (ректор/директор вуза, генеральный директор/руководитель предприятия, студент).

Образец заполненного трехстороннего договора

Ниже приведен типовой пример заполнения документа. Персональные данные, адреса, номера телефонов и номера документов частично скрыты (заменены на *) в соответствии с требованиями конфиденциальности (152-ФЗ).

ДОГОВОР № 45/ПР-2024

г. Москва «15» августа 2024 г.

Мы, нижеподписавшиеся:

1. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский технологический университет» (ФГБОУ ВО «МТУ»), именуемое в дальнейшем «Учебное заведение», представленное Ректором Петровым Петром Петровичем, действующего на основании Устава, с одной стороны,
2. Общество с ограниченной ответственностью «ТехноИнновации» (ООО «ТехноИнновации»), именуемое в дальнейшем «Предприятие», представленное Генеральным директором Сидоровым Иваном Сергеевичем, действующего на основании Устава, с другой стороны,
3. Иванов Иван Иванович, гражданин РФ, паспорт серия № , выдан .., код подразделения -, прописка: г. , ул. , д. , кв. , студент группы ИБ-21, 3 курса, направление подготовки 10.03.01 «Информационная безопасность», обучающийся по договору № * от .., именуемый в дальнейшем «Студент», с третьей стороны,

вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Учебное заведание направляет Студента на прохождение производственной практики к Предприятию в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком на 2024/2025 учебный год.

Срок практики: с 02 сентября 2024 г. по 29 сентября 2024 г; (4 недели / 144 академических часа).

Место прохождения практики: г. Москва, ул. Инновационная, д. , стр. , офис (Отдел информационной безопасности).

ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

Учебное заведание обязуется:

• Назначить куратора от кафедры — доцента кафедры ИБ Смирнову А.В. (тел. +7—-) за организационно-методическим руководством.
• Выдать Студенту дневник практики, индивидуальное задание и направление на практику.
• Обеспечить страхование жизни и здоровья Студента на время практики (полис № * от ..).

Предприятие обязуется:

• Принять Студента на практику и назначить руководителя от Предприятия — старшего инженера ОТИБ Козлову Д.М. (тел. +7—-).
• Обеспечить Студенту доступ к нормативной документации, программному обеспечению и оборудованию, необходимым для выполнения индивидуального задания (в рамках режима коммерческой тайны/ГТ).
• Провести вводный инструктаж по охране труда (журнал № *, стр. ) и инструктаж по безопасности информации до допуска к работе.
• Выделить рабочее место и предоставить СИЗ при необходимости.
• По окончании практики выдать Студенту характеристику (отзыв) по установленной форме и заполнить дневник практики.

Студент обязуется:

• Проходить практику в установленные сроки, соблюдая внутренний трудовой распорядок Предприятия (с : до :, перерыв мин).
• Выполнять индивидуальное задание: «Анализ уязвимостей корпоративной сети сегмента * и разработка рекомендаций по усилению защиты периметра».
• Соблюдать режим коммерческой тайны и конфиденциальности информации (подписать НДА / допуск к ГТ при необходимости).
• Ежедневно заполнять дневник практики и согласовывать его с руководителем от Предприятия.
• Сдать отчет о практике в Учебное заведение в срок до …

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

За несоблюдение условий Договора Стороны несут ответственность в соответствии с ГК РФ и действующим законодательством.

Предприятие не несет ответственности за ущерб, причиненный Студентом умышленно или по грубой неосторожности, за исключением случаев, предусмотренных ст. 1064 ГК РФ.

Учебное заведание несет ответственность за качество подготовки Студента и своевременное предоставление документов.

Споры решаются путем переговоров, в случае неудачи — в Арбитражном суде г. Москвы по месту нахождения Учебного заведения.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Договор вступает в силу с момента подписания всеми тремя сторонами и действует до .. (дата защиты отчета/зачета).

Договор составлен в 3 (трех) экземплярах (по одному для каждой Стороны), имеющих равную юридическую силу.

АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Пояснения к ключевым пунктам заполнения

Вид практики и сроки (П. 1.2)

Сроки в договоре обязательно должны совпадать с календарным учебным графиком, утвержденным приказом ректора. Нельзя писать «с сентября по октябрь», нужны конкретные даты (ДД.ММ.ГГГГ); Если практика прерывается (больничный, академический отпуск), подписывается дополнительное соглашение о переносе сроков.

Индивидуальное задание (П. 2.3)

Это «сердце» практики. Формулировка должна быть конкретной и измеримой.

Плохо: «Изучение работы отдела».

Хорошо: «Проведение аудита настроек межсетевого экрана Check Point, составление отчета с выявленными нарушениями и картой рисков».

Задание подписывается руководителем от предприятия и куратором от вуза до начала практики.

Охрана труда и безопасность (П. 2.2)

Даже если студент «просто сидит за компьютером», предприятие обязано провести вводный инструктаж по охране труда (п. 2.1.4 Постановления Минтруда/Минобрнауки от № 1/29) и зафиксировать его в журнале с подписью студента. При работе с ГТ/Коммерческой тайной, отдельный допуск.

Страхование (П. 2.1)

С 2023 года (ФЗ-381) вузы обязаны страховать студентов от несчастных случаев на практике. Номер полиса и страхователь (обычно вуз) должны быть указаны в договоре или приложении.

Пакет документов, сопровождающих договор

Договор не существует в вакууме. Для легального пребывания студента на предприятии пакет включает:

1. Приказ ректора вуза о направлении на практику (с приложением списка студентов).
2. Приказ директора предприятия о зачислении на практику и назначении руководителя.
3. Индивидуальное задание (2 экз.: студент, руководитель).
4. Дневник практики (выдается вузом, заполняется ежедневно).
5. Справка из учебного заведения (по форме 086/у или свободной) о том, что студент обучается и направлен на практику.
6. Договор страхования (копия полиса).
7. Согласие на обработку ПДн (от студента в пользу предприятия).

Типичные ошибки при оформлении (Чек-лист «На что обратить внимание»)

• Отсутствие печати у юрлиц (если печать есть по уставу/статуту). ИП и физлица подписывают только подписью.
• Несовпадение ФИО в договоре, паспорте, зачетке и приказах (например, «Иванов И.И.» в договоре и «Иванов Иван» в приказе).
• Пропуск пункта об НДА/коммерческой тайне. Если студент увидит реальные данные клиентов или код — без подписки НДА предприятие нарушает 152-ФЗ и закон о коммерческой тайне.
• Отсутствие даты вступления в силу. Договор подписан 15.08, практика с 02.09 — написать: «Вступает в силу с » или «С момента подписания, но не ранее ».
• Подписание не уполномоченными лицами. От вуза — только Ректор или Замректор по учучасти (по доверенности/приказу). От предприятия — Генеральный директор или лицо, действующее на основании доверенности/Устава.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Грамотно заполненный договор на практику студента — это гарантия того, что:

• Студент законно находится на территории предприятия и имеет доступ к информации.
• Вуз выполнил требования ФГОС и обеспечил качество образовательной программы.
• Предприятие защищено от претензий по охране труда, утечке данных и овым спорам.

Используйте приведенный выше образец как шаблон, адаптируя реквизиты, виды практики и индивидуальные задания под свою специфику. Всегда согласовывайте проект договора с юристами вуза и предприятия перед подписанием.

Данная статья носит информационный характер и не является правовой консультацией. При оформлении конкретных документов рекомендуется обратиться к юристу вашей организации.