Директору филиала водоотведение санкт петербурга гуп водоканал санкт петербурга

Кто возглавляет филиал «Водоотведение» ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга»? Узнайте о руководстве, структуре и задачах предприятия прямо сейчас!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Общие сведения о предприятии

Государственное унитарное предприятие «Водоканал Санкт-Петербурга» (ГУП «Водоканал СПб») — одно из крупнейших предприятий жилищно-коммунального хозяйства России, обеспечивающее водоснабжение и водоотведение города с населением более пяти миллионов человек. Предприятие расположено по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. * (точный адрес центрального офиса: 191, ул. *, д. *).

Структура предприятия включает несколько специализированных филиалов, среди которых ключевое место занимает филиал «Водоотведение», отвечающий за сбор, транспортировку и очистку сточных вод города.

Филиал «Водоотведение»: основные функции

Филиал «Водоотведение» обеспечивает:

  • эксплуатацию и техническое обслуживание канализационных сетей общей протяжённостью более 8 000 км;
  • работу канализационных насосных станций (КНС);
  • функционирование крупных очистных сооружений — Центральной станции аэрации, Северной и Юго-Западной очистных станций;
  • ликвидацию аварий и повреждений на сетях канализации;
  • контроль качества очищенных сточных вод перед сбросом в водные объекты.

Должность директора филиала

Директор филиала «Водоотведение» — руководящая должность, назначение на которую осуществляется директором ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга». Руководитель филиала (Ф.И.О.: ** * , данные частично скрыты в соответствии с требованиями конфиденциальности) подчиняется непосредственно высшему руководству предприятия.

Основные обязанности директора филиала

  1. Организация производственной деятельности, обеспечение бесперебойной работы систем водоотведения города.
  2. Техническая политика — планирование реконструкции, модернизации и капитального ремонта сетей и сооружений.
  3. Управление персоналом — руководство коллективом численностью в несколько тысяч сотрудников.
  4. Экологическая безопасность, обеспечение соответствия очистки стоков нормативным требованиям.
  5. Финансово-хозяйственная деятельность — формирование и исполнение бюджета филиала.
  6. Взаимодействие с надзорными органами — Росприроднадзором, администрацией города и другими структурами.

Требования к кандидату на должность

Как правило, к руководителю филиала предъявляются следующие требования:

  • высшее техническое образование (специальность «Водоснабжение и водоотведение» или смежная);
  • стаж работы на руководящих должностях в сфере ЖКХ не менее 5–7 лет;
  • знание нормативно-правовой базы в области водоотведения и охраны окружающей среды;
  • опыт управления крупными производственными коллективами.

Контактная информация

Для обращений граждан и организаций действуют следующие каналы связи:

  • Единая горячая линия Водоканала: +7 (812) —;
  • Аварийная служба: 0 (круглосуточно);
  • Официальный сайт: www.vodokanal.*.ru;
  • Приёмная директора филиала: +7 (812) —**, доб. .

Директор филиала «Водоотведение» ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» играет ключевую роль в обеспечении санитарно-эпидемиологического благополучия мегаполиса. От эффективности работы этого руководителя зависят надёжность канализационной инфраструктуры, экологическая безопасность Невы и Финского залива, а также комфорт миллионов жителей Санкт-Петербурга.

Примечание: персональные данные (фамилии, адреса, телефоны) в статье частично скрыты в соответствии с требованиями о защите персональной информации. Актуальные сведения о руководстве предприятия рекомендуется уточнять на официальном сайте ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга».