Общие сведения
Департамент организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации города Нижнего Новгорода — это структурное подразделение городской администрации‚ отвечающее за кадровую политику‚ организационное сопровождение деятельности органов местного самоуправления и обеспечение эффективной работы муниципальной службы․
Деятельность департамента регламентируется специальным Положением о департаменте‚ утверждённым постановлением администрации города․ Документ определяет задачи‚ функции‚ права и ответственность подразделения‚ а также порядок его взаимодействия с другими структурами администрации․
Основные задачи и функции
В компетенцию департамента входит широкий круг вопросов‚ среди которых:
- Кадровое обеспечение — подбор‚ расстановка и учёт кадров муниципальной службы;
- организация конкурсных процедур на замещение должностей муниципальной службы;
- формирование и ведение кадрового резерва администрации города;
- организация профессиональной подготовки‚ переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих;
- ведение личных дел работников и учёт кадровой документации;
- организационное сопровождение деятельности главы администрации и структурных подразделений;
- подготовка проектов распорядительных документов по кадровым вопросам;
- контроль соблюдения трудового законодательства и законодательства о муниципальной службе;
- взаимодействие с профсоюзными организациями и трудовыми коллективами;
- организация аттестации муниципальных служащих․
Структура и руководство
Департамент возглавляет директор‚ назначаемый на должность в установленном порядке․ В структуру подразделения‚ как правило‚ входят отделы и сектора‚ специализирующиеся на отдельных направлениях работы: кадровом учёте‚ организации конкурсов‚ обучении персонала и документационном обеспечении․
Контактная информация
Адрес: г․ Нижний Новгород‚ площадь Минина и Пожарского (здание администрации города)․
Телефон: +7 (831) -39—
Режим работы: будние дни‚ ориентировочно до 18:00․ Перед визитом рекомендуется уточнить актуальное время приёма по телефону․
Доступность для маломобильных граждан: по имеющимся данным‚ специальное оборудование для людей с ограниченной мобильностью в здании не предусмотрено․
Нормативная база
Работа департамента строится на основании:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Трудового кодекса РФ;
- Устава города Нижнего Новгорода;
- Положения о департаменте‚ утверждённого администрацией города․
Значение департамента для города
Эффективность работы всей городской администрации во многом зависит от качества кадрового обеспечения․ Департамент играет ключевую роль в формировании профессионального корпуса муниципальных служащих‚ способных решать задачи развития Нижнего Новгорода, одного из крупнейших городов России․ Благодаря системной работе с кадровым резервом‚ обучению и аттестации сотрудников обеспечивается преемственность и стабильность муниципального управления․
Обратите внимание: контактные данные и режим работы могут изменяться․ Актуальную информацию рекомендуется уточнять на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода․