Департамент образования и науки Тюменской области являеться ключевым органом исполнительной власти региона, осуществляющим управление в сфере образования, научной и научно-технической деятельности. В 2025–2026 годах ведомство пережило этап масштабной трансформации, связанной с реализацией национальных проектов и оптимизацией управленческих процессов.
Основные функции и полномочия
В соответствии с уставом, утвержденным правительством региона, Департамент обеспечивает:
- Реализацию государственной политики в сфере дошкольного, общего, среднего профессионального и дополнительного образования.
- Координацию деятельности подведомственных учреждений (школ, колледжей, центров допобразования).
- Мониторинг качества образовательных услуг и проведение независимых процедур оценки (ВПР, ГИА, ПИСА и др.).
- Поддержку молодежной науки, инновационной инфраструктуры и взаимодействие с вузами региона.
- Обеспечение доступности образования для всех категорий граждан, включая детей с ОВЗ.
Руководство и организационная структура
На момент мая 2026 года Департаментом руководит Директор Дина Гв (ФИО частично скрыто в соответствии с политикой конфиденциальности). Под ее руководством функционируют ключевые управления и отделы:
- Управление общего и дошкольного образования — вопросы лицензирования, аккредитации, кадрового обеспечения школ.
- Управление среднего профессионального образования — работа с колледжами и техникумами, привязка к рынку труда.
- Управление науки и инноваций — гранты, конкурсы, поддержка НИОКР.
- Департамент молодежной политики — создан 1 июля 2025 года в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» (ранее функции распределялись между министерствами).
- Юридический, финансово-экономический и кадровые отделы.
Ключевые события и итоги 2025, начала 2026 года
Создание Департамента молодежной политики
Значимым событием июня 2025 года стало принятие решения о выделении молодежной политики в отдельное структурное подразделение с 1 июля 2025 года. Инициатором выступил глава региона Александр Мр. Новое ведомство взяло на себя реализацию нацпроекта «Молодежь и дети», координацию работы «Движения Первых», волонтерских центров и поддержки молодежных инициатив;
Динамика заработной платы педагогов
По данным за I квартал 2025 года, средняя заработная плата педагогов в регионе составила 69 099 рублей (с учетом классного руководства и стимулирующих выплат). Это свидетельствует о выполнении майских указов по доходу работников бюджетной сферы не ниже среднего по экономике региона.
Готовность к учебным годам
Департамент ежегодно отчитывается о готовности к 1 сентября. В 2025 году число обучающихся продолжило расти за счет миграционного притока и натурального прироста. Были введены в строй новые образовательные объекты (школы в Тюмени, Тобольске, Ишиме), что позволило снизить нагрузку на вторую смену.
Реформа системы оценки и ГИА-9
В декабре 2025 года Департамент объяснил введение обновленной системы оценки в школах региона (переход к критериальному оцениванию в 1–4 классах). Параллельно фиксируется тренд: по итогам 2025 года количество девятиклассников, выбирающих колледжи и техникумы (СПО), превысило показатели 2024 года, что подтверждает статус Тюменской области как «студенческого региона».
Контактная информация (частично маскирована)
Официальный адрес и реквизиты для обращений граждан и организаций:
- Адрес: г. Тюмень, ул. * д. , корп. (здание Правительства Тюменской области).
- Телефон приемной/справки: +7 (3452) —
- Единый горячая линия (прием обращений): 8-800-*—*
- Официальный сайт: edu.tyumen.ru (раздел «Обращения граждан»)
- Электронная почта: d*@tyumen.gov.ru
Цифровая трансформация и открытость данных
Ведомство активно внедряет сервисы «Госуслуг» и региональную АИС «Образование. Тюменская область». Родители могут отслеживать очередь в детский сад, выбирать кружки через навигатор допобразования и получать справки онлайн. С 2025 года запущен пилотный проект «Цифровой профиль ученика», объединяющий достижения, портфолио и траекторию обучения.
Перспективы развития на 2026–2027 годы
Согласно докладу Директора Департамента Дины Гв на совещании в правительстве региона, приоритетами ближайшего периода являются:
- Ликвидация дефицита мест в дошкольных учреждениях за счет модульного строительства.
- Обновление материально-технической базы колледжей по программе «Профессионалитет».
- Расширение сети «Кванториумов» и «Точек роста» в сельской местности.
- Повышение доли молодежи, охваченной системой молодежной политики (цель — 70% к 2030 году).
Материал подготовлен на основе открытых данных официальных источников (сайт Правительства Тюменской области, ТАСС, Интерфакс, ФедералПресс) за период 2025–2026 гг. Персональные данные и контактные телефоны частично скрыты (*) в целях информационной безопасности.