Настоящая статья посвящена обзору структурного подразделения — департамента в составе министерства, курирующего социальную сферу Краснодарского края․ На основании открытых данных за сентябрь 2026 года проанализированы исторические этапы формирования ведомства, его текущие полномочия, нормативная база и контактная информация․

Исторический контекст и реорганизация ведомства

Система управления социальной сферой в Краснодарском крае претерпела ряд существенных преобразований за последнее десятилетие․ Ключевыми этапами стали:

• 2012 год: Реорганизация Департамента семейной политики Краснодарского края путем присоединения его к Департаменту социальной защиты населения․ На основании приказа от № 388 были внесены изменения в структуру управления․
• Период 2013–2021 гг․: Функционирование Министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края․ В этот период выпускались ключевые нормативные акты, например, приказ от № 1574 и приказ от ․
• Ноябрь 2021 г․: Переформатирование в Министерство труда и социального развития Краснодарского края․ В структуру вошли аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Краснодарском крае․
• Март 2026 г․: Принято решение о слиянии Департамента семейной политики и Министерства труда и социального развития для оптимизации управления отраслей․
• Июль 2026 г․: Распоряжение главы региона (Губернатора В․И․ Кондратьева) о кадровых перестановках: министру социального развития и семейной политики (Губриеву) поручено обеспечить перевод, перемещение и увольнение сотрудников в связи с реорганизацией․

Текущий статус и наименование

На официальным полным наименованием является:

Министерство труда и социального развития Краснодарского края (Минтрудсоцразвития края)

В структуре министерства выделяются департаменты по отраслевому принципу (Департамент социальной защиты, Департамент труда и занятости, Департамент семейной политики и др․)․ Термин «Департамент министерства социального развития» в официальных документах чаще всего относится к профильным департаментам внутри структуры Минтрудсоцразвития края․

Основные функции и полномочия

Согласно типовым положениям и данным открытых источников, департаменты министерства реализуют следующие направления деятельности:

1. Реализация государственной политики в области социальной защиты населения, труда и занятости, семейной политики и демографического развития․
2. Обеспечение доступной среды для инвалидов и других маломобильных групп граждан․
3. Предоставление мер социальной поддержки: пособий, компенсаций, субсидий, социальных услуг․
4. Нормативно-правовое регулирование: разработка проектов законов края, приказов министра, утверждение административных регламентов․
5. Координация работы подведомственных организаций (государственных казенных учреждений — ЦСОН, центры занятости, дома-интернаты и др․)․
6. Мониторинг и прогнозирование: работа Отдела прогноза, программ, проектов развития системы социальной защиты населения․

Нормативная правовая база

Деятельность ведомства строится на:

• Федеральных законах (ФЗ-178, ФЗ-181, ФЗ-442 и др․)․
• Законах Краснодарского края․
• Постановлениях Главы администрации (Губернатора) и Правительства края․
• Приказах Министра труда и социального развития края․
• Приказах профильных департаментов (внутренние документы)․

Руководство и кадровый состав (маскированные данные)

В связи с требованиями к защите персональных данных, фамилии должностных лиц приведены частично:

• Министр социального развития и семейной политики (на июль 2026 г․): Губриев(а) *․
• Первый заместитель министра (Красноярский край, для справки): Чернышева О․Н․ (указано в источнике как Красноярский край, возможно, ошибка источника или межрегиональный опыт)․
• Руководители департаментов: Назначения 11 министерств и департаментов утверждены Губернатором В․И․ Кондратьевым 25 ноября 2025 г․ Конкретные фамилии руководителей профильных департаментов Минтрудсоцразвития края: * * ․
• Историческая справка: После реорганизации 2012 г․ на должность первого заместителя руководителя департамента назначена: Пастухова И․Л․ (далее — * *)․

Контактная информация и реквизиты (маскированные данные)

Официальные реквизиты Министерства труда и социального развития Краснодарского края:

Структура департаментов (типовая)

В состав Министерства труда и социального развития Краснодарского края входят следующие основные структурные подразделения (департаменты/управления):

• Департамент социальной защиты населения;
• Департамент труда и занятости;
• Департамент семейной политики и поддержки детства (после слияния 2026 г․);
• Департамент нормативно-правового обеспечения и документационного сопровождения;
• Департамент финансов и экономики;
• Управление кадровой политики и государственной службы;
• Отдел прогноза, программ, проектов развития системы социальной защиты населения;
• Аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Краснодарском крае․

Финансирование и имущество

Деятельность департаментов финансируется за счет средств краевого бюджета․ Ведомство имеет на балансе имущество, необходимое для выполнения функций (здания учреждений, транспорт, оборудование)․ Департаменты обладают простой печатью со своим наименованием и реквизитами․

Государственные услуги и обращения граждан

Гражданам доступны следующие каналы взаимодействия:

1. Портал Госуслуг (ЕПГУ / РПГУ): подача заявлений на назначение пособий, регистрацию в качестве безработного, получение социальных услуг․
2. Официальный сайт министерства: раздел «Гражданам», «Нормативные акты», «Независимая оценка качества»․
3. Личный прием: по предварительной записи через сайт или по телефону * *—․
4. Почтовые обращения: по юридическому адресу (см․ таблицу выше)․
5. Телефон доверия / горячая линия: +7 () — (режим работы уточнять на сайте)․

Важные уточнения по географии

Внимание: В открытых источниках нередко путаются Краснодарский край (юг России, центр — г․ Краснодар) и Красноярский край (Сибирь, центр — г․ Красноярск)․

• Адрес пр․ Мира, 34 относится к Министерству социальной политики Красноярского края (г․ Красноярск)․
• Руководители Пастухова И․Л․, Чернышева О․Н․, Безручко Л․В․ — указаны в источнике как сотрудники ведомства Красноярского края․
• Данная статья описывает именно структуру Краснодарского края (Минтрудсоцразвития края)․

На 2026 год система социального развития Краснодарского края находится в стадии активной реорганизации, направленной на консолидацию функций труда, социальной защиты и семейной политики в едином ведомстве — Министерстве труда и социального развития․ Ключевыми задачами остаются повышение доступности социальных услуг, цифровизация процессов назначения выплат и поддержка семей с детьми․ Для получения актуальной информации рекомендуется обращаться к официальному сайту министерства или порталу Госуслуг․

Статья составлена на основе открытых данных интернета по состоянию на ․ Персональные данные, адреса и телефоны частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности․