Дата актуализации: 09 апреля 2026 года. Статья подготовлена на основе открытых источников, нормативных актов и публичных заявлений официальных лиц за период 2022–2026 гг.

Правовой статус: Указ о частичной мобилизации продолжает действовать

Ключевым фактором, определяющим судьбу сотен тысяч семей, остается Указ Президента РФ от № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Согласно данным правовых обзоров (в т.ч. «Армейское право» от ), данный указ не отменен и продолжает действовать в 2025–2026 годах.

Это означает фундаментальный правовой момент: сроки воинской службы мобилизованных не фиксированы календарными датами. Они длятся до момента подписания соответствующего указа Президентом о завершении частичной мобилизации и демобилизации (источник: Engage, ).

Нормативная база 2025 года

• Указ Президента РФ от № 690, о призыве в октябре–декабре 2025 г. и об увольнении с военной службы граждан, проходящих службу по призыву (конскрипты). Важно: этот документ регламентировал ротацию призывников, но не затрагивал демобилизацию мобилизованных.
• Федеральные законы, уточняющие статус участников СВО, порядок врачебных комиссий (ВВК) и оснований для исключения из воинских учетов/увольнения (здоровье, возраст, семейное положение).

Хронология ожиданий и заявлений 2025 года

В течение 2025 года информационное поле насыщалось противоречивыми сигналами, что порождало волны надежд и разочарований.

Весна 2025: Разговоры об «апрельской демобилизации»

В начале 2025 года (ссылки на источники из Госдумы датированные , но актуальные для весны 2025) циркулировала информация, что очные сроки демобилизации могут быть объявлены Президентом в апреле 2025 года. Официального подтверждения этому не последовало.

Осень 2025: Законопроект Минобороны и «Приказ от 27 сентября»

В июле 2025 года (Forbes, ) стало известно, что Министерство обороны разработало законопроект о демобилизации, однако на отработку механизмов его реализации требовалось еще минимум три месяца.

В сети появлялись ссылки на «Приказ о демобилизации от 27 сентября 2025 г.», описывавший порядок отпуска мобилизованных в осенний период. Однако по состоянию на 5 ноября 2025 года официальных указов или законов, регламентирующих общие сроки и порядок массовой демобилизации, не появилось.

Год завершился без объявления всеобщей демобилизации. Основным способом увольнения оставались индивидуальные основания: здоровье (ВВК), достижение предельного возраста, семейные обстоятельства, вступление в законную силу приговора (для заключенных, заключивших контракты).

Реальность 2026 года: Ротация вместо массовой демобилизации

Наступив 2026 год (текущая дата: ), наблюдается смена парадигмы: вместо термина «демобилизация» в официальной риторике и практике все чаще звучит термин «ротация».

Механизмы ротации

1. Увольнение конскриптов: Регулярно выпускаются указы о призыве и увольнении призывников (срочников), что позволяет высвобождать ресурсы для контрактников и мобилизованных на ротации.
2. Индивидуальные увольнения: Порядок прохождения ВВК и решения военно-врачебных комиссий остает основным легальным инструментом выхода со службы для мобилизованных (категория «В» — ограниченно пригодные, категория «Д» — не пригодные).
3. Перевод в резерв по возрасту: Достижение предельного возраста пребывания в резерве (для рядового состава — 50 лет, для офицеров, выше в зависимости от звания).

Инициативы по срокам службы (36 месяцев)

В контексте обсуждений в соседних странах (Украина, законопроекты в Раде, июнь 2025) и экспертных дискуссий в РФ звучала идея введения фиксированного срока службы, 36 месяцев для мобилизованных. Однако на законодательном уровне в РФ данная норма не закреплена. Срок службы остается неопределенным («до указа»).

Кто имеет право на увольнение прямо сейчас (2026 год)

На практике демобилизация происходит «поштучно» по следующим основаниям (ст. 51 ФЗ «Воинская обязанность и военная служба», ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих»):

• Медицинские основания: Признание ВВК не пригодным (кат. «Д») или ограниченно пригодным (кат. «В») к воинской службе. Требуется сбор медицинской документации, направление на ВВК через командование части;
• Возрастные ограничения: Достижение предельного возраста пребывания в резерве.
• Семейные обстоятельства: Наличие трех и более несовершенных детей, воспитание ребенка-инвалида до 18 лет, опека над несовершенным братом/сестрой при отсутствии родителей, содержание нетрудоспособного родственника (при отсутствии иных обязанных).
• Исключение из воинского учета: В связи с состоянием здоровья (п. «в» ч. 1 ст. 7 ФЗ «О воинской обязанности…»).
• Судебные решения: Вступление в законную силу приговора к условному или реальному сроку (кроме случаев, когда служба является отсрочкой от наказания).

Важно: Отсрочки от призыва (обучение, уход за больными родственниками и т.д.) для уже мобилизованных не действуют. Они подлежат увольнению только по основаниям, предусмотренным для военнослужащих.

Практический алгоритм действий для родственников и военнослужащих

Если основания для увольнения есть, пассивное ожидание указа неэффективно. Необходимо действовать по алгоритму:

1. Сбор доказательной базы: Медкарты, заключения гражданских врачей, справки из МСЭ, свидетельства о рождении детей, справки о составе семьи, акты освидетельствования жилья и т.д. (Персональные данные в документах: ФИО, адреса регистрации * , телефоны * — подлежат защите при передаче третьим лицам).
2. Написание рапорта: От имени военнослужащего командиру части (батальона/роты) с просьбой о направлении на ВВК или рассмотрении вопроса об увольнении по соответствующему основанию.
3. Работа с командиром и штабом: Личное обращение (или через доверенное лицо по нотариальной доверенности) в штаб части, военно-прокуратуру, органы военной полиции для контроля за исполнением рапорта.
4. Обращение в суд: В случае бездействия командования или незаконного отказа в направлении на ВВК — исковое заявление в гарнизонный военный суд о взыскании с Минобороны обязанности направить на ВВК / уволить со службы.
5. Жалобы вышестоящим инстанциям: Главное военно-прокуратура, Министерство обороны (колл-центр *), Правозащитный центр «ПризываНет» и аналогичные организации для консультаций.

Прогнозы и экспертные оценки на 2026–2027 годы

Единого мнения нет, но выделяются три сценария:

По состоянию на апрель 2026 года, реализуется первый сценарий. Официальные источники (Миноборона, Госдума, Кремль) не называют точных дат всеобщей демобилизации, считая это преждевременным.

Юридическая помощь: где получить консультацию

Вопросы демобилизации, прохождения ВВК, обжалования действий командиров требуют компетентной правовой поддержки.

• Военные юристы / Адвокаты по военному праву: Консультации по составлению рапортов, исков, работе с ВВК. Многие предлагают первичную консультацию за 5–15 минут (как указано в рекламных офферах сервисов вроде «ПризываНет»).
• Горячая линия Минобороны РФ: Телефон * (многоканальный).
• Гарнизонные военные прокуратуры: Адреса и телефоны прокуратур по месту dislocation части (можно уточнить на сайте Генпрокуратуры или сайте гарнизона).
• Правозащитные организации: «ПризываНет», «Солдаты матерей» (контакты в открытом доступе).

Рекомендация: При выборе юриста проверяйте статус адвоката (реестр Минюста РФ *) и специализацию именно на военном праве (статьи 51, 23, 34 ФЗ «О воинской обязанности», Устав ВС РФ).

Резюме: Реально ли дождаться демобилизации в 2025/2026?

Краткий ответ: Массовой, одновременной демобилизации всех мобилизованных в 2025 году не произошло. В 2026 году (на апрель) она также не объявлена.

Реальный путь домой сейчас — это:

• Индивидуальное увольнение по здоровью (ВВК).
• Увольнение по возрасту.
• Увольнение по семейным обстоятельствам (многодетность, инвалидность родственников).
• Ротация (отпуска/перевод в резерв) по мере набора контрактников — процесс длительный, негарантированный и нерегламентированный сроками.

Надежда на «чудо-указ» часто мешает реализовать существующие законные права. Активная правозащитная работа (рапорты, ВВК, суды) дает больший шанс на возвращение, чем пассивное ожидание политического решения.

Дисклеймер: Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Законодательство может меняться. Для решения конкретного вопроса обратитесь к военному юристу. Персональные данные в тексте замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности.