Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Чердынского района» (ГКУ ЦЗН Чердынского района) является ключевым оператором на рынке труда муниципального образования. Учреждение обеспечивает реализацию государственной политики в сфере содействия занятости, оказывает услуги по трудоустройству, выплате пособий по безработице и профессиональной ориентации. Ниже представлена актуальная справочная информация для посещения и связи с организацией.

Контактная информация и реквизиты

Для личного обращения или направления почтовой корреспонденции используйте следующие данные. В целях безопасности персональные элементы адреса и контактов частично замаскированы.

• Полное наименование: Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Чердынского района»
• Сокращенное наименование: ГКУ ЦЗН Чердынского района
• ИНН / КПП: 5956 / 595601001
• Почтовый индекс: 618601
• Юридический и фактический адрес: Пермский край, Чердынский район, г. Чердынь, Успенская улица,
• Телефон справочно-информационной службы / горячей линии: (34240) —73-
• Официальный портал (Единый портал госуслуг): gosuslugi.ru (раздел «Работа и карьера»)

Важно: Номера телефонов могут меняться. Рекомендуется уточнять актуальные контакты на официальном сайте Минтруда Пермского края или на портале «Работа в России» (trudvsem.ru) перед визитом.

Режим работы и прием граждан

Центр работает в стандартном для ведомств Пермского края режиме. Обратите внимание на сокращенный день в пятницу и дни расширенного приема.

Дни расширенного приема: Ежемесячно в третий четверг месяца прием граждан проводится в продленное время — с 09:00 до 19:00 (без перерыва на обед или с минимальным перерывом). Данная информация актуальна на 2026 год, однако график может корректироваться приказами директора учреждения.

Основные предоставляемые услуги

Центр занятости оказывает широкий спектр услуг как для соискателей работы, так и для работодателей. Все услуги предоставляются бесплатно.

Для граждан (соискателей):

1. Учет в качестве безработного: регистрация, ведение индивидуального плана поиска работы, выплата пособия по безработице (включая материальное обеспечение в связи с временной потерей работы).
2. Подбор подходящей работы: доступ к банку вакансий (в т.ч. через АИС «Работа в России»), информирование о свободных рабочих местах, организация ярмарок вакансий.
3. Профессиональное обучение и переобучение: направление на обучение по программам краткосрочного обучения за счет бюджета с сохранением пособия (в установленных случаях).
4. Профессиональная ориентация и консультирование: профориентационное тестирование, консультации психолога-труда, помощь в выборе профессии.
5. Временное трудоустройство: организация оплачиваемых общественных работ (ООР) для безработных, в т.ч. молодежи (14–18 лет) в каникулярное время.
6. Содействие в предпринимательстве: консультации по вопросам начала собственного дела, предоставление субсидии на начало предпринимательской деятельности (для безработных), социальный контракт.
7. Целевое обучение: заключение договоров о целевом обучении с работодателями.

Для работодателей:

• Размещение информации о вакансиях в банке данных Центра и на портале «Работа в России».
• Подбор кадров по заявленным квалификационным требованиям.
• Организация стажировок для молодежи и безработных граждан с выплатой стипендии за счет бюджета.
• Компенсация части затрат на обучение работников (в рамках квот для лиц, приближающихся к пенсионному возрасту, инвалидов и др.).
• Информирование о мерах государственной поддержки найма определенных категорий граждан (квотирование рабочих мест).

Электронное взаимодействие (Дистанционные сервисы)

В 2026 году подавляющее большинство услуг доступно в электронном виде без визита в офис. Это значительно экономит время.

• Портал «Госуслуги» (ЕСИА): подача заявления на признание безработным, назначение пособия, направление на обучение, запись на прием к инспектору.
• Портал «Работа в России» (trudvsem.ru): поиск вакансий, создание резюме, отклик на предложения работодателей, запись на мероприятия (ярмарки, семинары).
• Личный кабинет соискателя на сайте Минтруда Пермского края: отслеживание статуса заявления, история выплат, индивидуальный план;
• Электронная почта / Обратная связь: возможность задать вопрос специалисту через форму на официальном сайте ведомства региона.

Необходимые документы для визита (если электронный доступ невозможен)

При личном обращении в ГКУ ЦЗН Чердынского района (Успенская ул., ) рекомендуется иметь при себе:

• Паспорт гражданина РФ (оригинал).
• Трудовую книжку (или СТР — страховое трудовой реестр, доступен в ЛК Госуслуг/ПФР).
• Документ об образовании / квалификации (диплом, удостоверение, сертификат) — оригинал и копия.
• СНИЛС (страховое номер индивидуального лицевого счета).
• Справку о среднем заработке за последние 3 месяца с последнего места работы (для расчета пособия по безработице), если увольнение произошло недавно.
• Документы, подтверждающие право на доп. меры поддержки (удостоверение инвалида, справка о составе семьи для многодетных и т.д.) — при наличии.

Территориальная ответственность

ГКУ ЦЗН Чердынского района обслуживает население Чердынского городского поселения и сельских поселений района (в т.ч. пос. Покача, с. Керчевский, с. Большая Аньва и др.). Граждане, проживающие на территории иных муниципалитетов Пермского края (г. Лысьва, г. Красновишерск, Юрлинский р-н и др.), должны обращаться в Центры занятости по месту своего жительства/пребывания.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Данная статья составлена на основе открытых данных справочников организаций (Rusprofile, официальные реестры Минтруда Пермского края) и информации из интернет-источников на . Адреса, телефоны и реквизиты частично замаскированы (*) в соответствии с правилами конфиденциальности. Перед визитом обязательно сверяйте актуальность режима работы и контактов на официальных ресурсах;