Цели правительства тверской области

Развитие Тверской области — это не просто планы, а вектор к комфортной жизни. Смотрите цели, за которые ручаются власти, и выбирайте своё будущее.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Деятельность Правительства Тверской области строится на правовой основе‚ закрепленной в Законе Тверской области от 02 августа 2011 года № 44-ЗО «О Правительстве Тверской области» (с изменениями на 29 октября 2020 года)․ Согласно статье 2 этого закона‚ основными задачами исполнительной власти региона являются:

  • Обеспечение в Тверской области условий для реализации конституционных прав и свобод граждан;
  • Обеспечение социально-экономического развития Тверской области․

На практике эти общие положения детализируются через систему стратегического планирования‚ включающую долгосрочные стратегии‚ отраслевые программы и ежегодные планы действий․ На 09 апреля 2026 года актуальным портретом целей региона является совокупность показателей‚ заложенных в Стратегии-2030‚ Стратегии развития до 2026 года‚ отраслевых стратегиях (промышленность‚ туризм) и текущих приоритетах‚ обозначенных руководством региона․

Стратегический вектор: от «Стратегии-2030» к результатам 2026 года

Стратегия социально-экономического развития до 2030 года (утв․ )

Фундаментальный документ‚ определяющий вектор развития региона на долгосрочную перспективу․ Он задает цель — комплексное социально-экономическое развитие на основе диверсификации экономики‚ инноваций и повышения качества жизни․ Ключевые бенчмарки Стратегии-2030:

  • Обеспечение устойчивого роста ВРП региона выше среднероссийских темпов․
  • Создание высокопроизводительных рабочих мест․
  • Повышение инвестиционной привлекательности территории․
  • Развитие транспортной инфраструктуры как драйвера экономики (географическое положение «ворот» между Москвой и Северо-Западом)․

Стратегия развития Тверской области до 2026 года (представлена И․ Руденей в 2021 г․)

Данный документ операционализировал долгосрочные цели на среднесрочный горизонт․ Ключевая формулировка цели: «Рост экономики и социальной сферы к 2026 году‚ укрепление лидерских позиций в Центральном федеральном округе»․ Основные квантифицируемые задачи на 2026 год включали:

  1. Рост реальных доходов населения․
  2. Снижение бедности ниже среднероссийского уровня․
  3. Рост инвестиций в основной капитал․
  4. Комиссионирование жилья не менее установленных объемов (с учетом переезда аварийного фонда)․
  5. Повышение продолжительности жизни и снижение смертности трудоспособного населения․

Примечание: К 2026 году подведение итогов выполнения данной стратегии становится ключевой задачей текущего правительства․

Экономический блок: Индустриализация и инвестиции

Стратегия развития промышленности (утв․ )

Один из главных драйверов экономического роста․ Главная количественная цель: вхождение Тверской области в ТОП-5 регионов Центрального федерального округа по отгрузке готовой продукции обрабатывающей промышленности․

Для достижения цели реализуються направления:

  • Поддержка существующих ключевых предприятий (авиастроение‚ вагоностроение‚ химия‚ пищепром‚ фармацевтика)․
  • Привлечение новых инвестпроектов через ТОСЭР (Тверская ОСЭР) и ПТО «Тверь»‚ ПТО «Весьегонск»․
  • Развитие кооперации и импортозамещения․
  • Цифровизация производств (переход к «Индустрии 4․0»)․

АПК и рост производительности труда

Согласно актуальной «Повестке развития» (август 2026 г․)‚ приоритетом объявлен рост производительности АПК․ Регион делает ставку на:

  • Модернизацию машино-тractor парка․
  • Внедрение точного земледелия․
  • Развитие перерабатывающей глубины (создание добавленной стоимости на месте);
  • Государственную поддержку семейных ферм и агрохолдингов․

Социальный блок: Здравоохранение‚ демография‚ кадры

Здравоохранение — личный контроль главы региона

В июле 2026 года исполняющий обязанности главы / глава региона * (Виталий Королев) обозначил здравоохранение приоритетным направлением №1 с личным контролем за реализацией․ Ключевые цели:

  • Строительство детской областной клинической больницы
  • Ввод в эксплуатацию новых фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП) в сельской местности для обеспечения доступности первичной помощи․
  • Решение «малых‚ но важных для жителей задач»: ремонт поликлиник‚ закупка оборудования‚ сокращение очередей к узким специалистам․
  • Реализация федерального проекта «Здравоохранение» в составе национальных проектов;

Кадровый потенциал и образование

Цель, развитие кадрового потенциала в соответствии с запросами реального сектора экономики․ Инструменты:

  • Целевое обучение по заказу предприятий-партнеров (в т․ч; ТвГУ‚ колледжей‚ техникумов)․
  • Программы переобучения и повышения квалификации (профстандарты)․
  • Молодежная политика: удержание молодежи в регионе‚ поддержка молодежных инициатив‚ доступное жилье для молодых специалистов․
  • Интеграция науки (ТвГУ) и производства (НТЦ‚ лаборатории на базе заводов)․

Пространственное развитие: Мастер-планы и территориальная стратегия

Мастер-планы малых городов и населенных пунктов

В исполнение поручения Президента В․В․ Путина (разработка мастер-планов для 200 городов и 2 тысяч НП России)‚ в Тверской области формируется новый подход — развитие территорий через мастер-планы․

  • Охват: планируется разработка документов для ключевых малых городов и сельских агломераций․
  • Суть: комплексное планирование инфраструктуры‚ общественных пространств‚ инженерных сетей‚ транспортной доступности․
  • Институт кураторов: за каждым городом/районом закреплен куратор из состава правительства области для оперативного решения проблем․

Туризм как драйвер территорий

На базе Стратегии развития туризма до 2020 года (Распоряжение от № 80-рп) и последующих программ‚ цель — превращение туризма в экспортную отрасль региона․ Приоритеты 2026 г․:

  • Развитие событийного туризма (фестивали‚ исторические реконструкции)․
  • Инфраструктура речного туризма (Волга‚ Сельгер‚ Вышний Волочек)․
  • Поддержка глэмпингов‚ эко-отелей‚ гастрономического туризма․
  • Цифровизация туристических сервисов (единая платформа бронирования)․

Цифровая трансформация и Госуслуги

В рамках «Повестки развития» (август 2026 г․) выделен отдельный приоритет — цифровизация государственных услуг․ Цели:

  • Перевод 100% востребованных услуг в электронный вид (проактивное предоставление)․
  • Внедрение ИИ для анализа обращений граждан и предиктивного управления․
  • Создание «Цифрового двойника» региона для управления территориальным развитием․
  • Информационная безопасность критической инфраструктуры․

Механизмы достижения целей: Национальные проекты и ППП

Главным инструментом финансирования и управления целями остаются национальные проекты․ Правительство области ставит задачу не просто «расходовать средства»‚ а достигать конкретных KPI:

  • Качественное выполнение паспортных показателей национальных проектов («Демография»‚ «Здравоохранение»‚ «Образование»‚ «Жилье и городская среда»‚ «Малое и среднее предпринимательство» и др․)․
  • Активное использование механизмов Частно-государственного партнерства (ЧаГП) для инфраструктурных проектов (дороги‚ социальные объекты‚ энергоэффективность)․
  • Работа с федеральными центрами разработки (Росатом‚ Роскосмос‚ Ростех и др․) в формате стратегических партнерств‚ а не просто получения субсидий (как отмечено в «Повестке развития» авг․ 2026 г․)․

Организационная структура управления целями

Для обеспечения исполнимости стратегий функционирует система:

  • Совет по стратегическому развитию и национальным проектам при Губернаторе, высший координирующий орган․
  • Департамент экономического развития области — методологический центр стратегического планирования․
  • Кураторство членов правительства за отраслями и территориями (мастер-планы)․
  • Центр компетенций / Агентство стратегических инициатив (АСИ) — экспертная поддержка проектов․

На текущий момент (сентябрь 2026 г․) цели Правительства Тверской области представляют собой иерархическую систему:

  1. Сверхуровневая: Укрепление лидерства в ЦФО‚ рост ВРП‚ демографическая стабильность (Стратегия-2030 / Стратегия-2026)․
  2. Отраслевая: Промышленность в ТОП-5 ЦФО‚ прорыв в АПК‚ туристическая привлекательность․
  3. Социальная (людская): Здравоохранение (детская больница‚ ФАПы)‚ кадры‚ доступные госуслуги․
  4. Территориальная: Мастер-планы‚ устранение разрыва между городом и селом․

Ключевым методом работы на 2026 год объявлен принцип: «Не ждать‚ а создавать» — переход от реактивного управления к проактивному поиску партнерств и технологических решений для решения зафиксированных стратегических задач․


Статья подготовлена на основе открытых нормативных актов (Закон об области‚ Стратегии-2030‚ Стратегия промышленности)‚ официальных сообщений ИА REGNUM‚ АиФ Тверь‚ РИА Новости‚ материалов сайта Правительства Тверской области․ Персональные данные чиновников‚ не являющиеся публичными должностными лицами федерального/регионального уровня‚ замаскированы (*)․ Данные актуальны на ․