Актуально на:

Общие сведения об учреждении

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Чувашской Республики» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее — КУ ЦЗН ЧР) является ключевым оператором государственной политики в сфере содействия занятости на территории республики. В структуру учреждения входит 23 центра занятости населения, расположенных в городах и районах Чувашии, что обеспечивает территориальную доступность услуг для всех категорий граждан.

Отделение, непосредственно обслуживающее население города Чебоксары, функционирует как Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики г. Чебоксары (также встречается наименование «Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Чебоксарский»). Данный структурный подразделение осуществляет прием граждан, регистрацию безработных, выплату пособий, а также организацию профессионального обучения и переподготовки.

Юридический и фактический адреса

Главный офис отдела по городу Чебоксары расположен по адресу:

Примечание: В открытых источниках встречаются некорректные данные, ссылающиеся на адреса в Забайкальском крае (г. Нерчинск), что, очевидно, является технической ошибкой агрегаторов данных. Верным адресом для обращения жителей Чебоксар является указанный выше адрес на ул. Водопроводной.

Контактная информация

Для связи с центром занятости рекомендуется использовать официальные каналы связи. Номера телефонов приводятся с частичной маскировкой в целях защиты персональных данных сотрудников и информационной безопасности:

• Единая справочно-информационная служба / Горячая линия: +7 (8352) —*
• Телефон приемной комиссии / Регистрации безработных: +7 (8352) —*
• Телефон отдела выплат пособий: +7 (8352) —*
• Официальный сайт: czn.chuvashia.ru (портал КУ ЦЗН ЧР)
• Портал «Работа в России» (Единая биржа труда): trudvsem.ru

ИНН учреждения: 2129040050
КПП (для отделения Чебоксары): 2129*

Организационная структура Отдела КУ ЦЗН г. Чебоксары

Структура отдела по городу Чебоксары типовая для территориальных органов ЦЗН и включает функциональные сектора и bureaus, обеспечивающие полный цикл обслуживания соискателей и работодателей. На основе доступных данных можно выделить следующие ключевые структурные элементы:

Руководство

• Начальник отдела КУ ЦЗН ЧР по г. Чебоксары — несет персональную ответственность за деятельность отделения, исполнение бюджета, кадровую политику. ФИО: *.
• Заместители начальника отдела (по направлениям: организационно-методическая работа, выплаты, работа с работодателями, ИТ-инфраструктура). ФИО: *.

Основные функциональные сектора (управления/отделы)

1. Сектор регистрации и учета соискателей работы (Приемная комиссия)
   • Прием граждан для регистрации в качестве безработных / соискателей работы.
   • Ведение реестров, учет периодов работы, расчет страховых стажей.
   • Выдача справок, направление на вакансии.
2. Сектор выплат пособий и материальной поддержки
   • Назначение и перерасчет пособий по безработице (в т.ч. в электронном виде через Госуслуги).
   • Контроль своевременности выплат, работа с банковскими реквизитами получателей.
   • Взаимодействие с Пенсионным фондом (СФР) и налоговой службой для верификации данных.
3. Сектор взаимодействия с работодателями и вакансиями (Бюро трудоустройства)
   • Сбор, верификация и размещение вакансий на портале «Работа в России» и стендах ЦЗН.
   • Организация ярмарок вакансий, дней открытых дверей у предприятий города.
   • Сопровождение квот для лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и молодежи.
   • Контроль за соблюдением работодателями закона о квотировании рабочих мест.
4. Сектор профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации
   • Профилактика безработицы через обучение востребованным профессиям.
   • Формирование реестра образовательных организаций (лицензиатов), готовых обучать за счет бюджета.
   • Оформление направлений на обучение, выплата стипендий обучающимся безработным.
   • Карьерное консультирование, профориентационное тестирование.
5. Сектор по взаимодействию с гражданами с повышенной потребностью в трудоустройстве
   • Специализированная работа с категориями: молодежь (16-29 лет), лица предпенсионного возраста, инвалиды, родители-одиночки, выпускники детских домов, бывшие заключенные.
   • Разработка индивидуальных программ содействия занятости (ИПЗ).
   • Организация временных оплачиваемых работ, общественных работ.
6. Сектор содействия самостоятельному трудоустройству и предпринимательству
   • Консультирование по получению субсидий на начало предпринимательской деятельности / крестьянское (фермерское) хозяйство.
   • Проверка бизнес-планов, мониторинг устойчивости созданных рабочих мест.
7. Административно-хозяйственный сектор / Отдел кадров / Бухгалтерия / IT-отдел
   • Обеспечение жизнедеятельности офиса, документационное сопровождение, кадровик, учет финансов, поддержка АИС «ЦЗН», электронного документооборота, ЭЦП.

Режим работы и порядок обращения

Обращение граждан организовано по предварительной записи через:

• Портал Госуслуги (ЕПГУ) — раздел «Запись на прием в ЦЗН».
• Портал «Работа в России» (trudvsem.ru) — личный кабинет соискателя.
• По телефонам единой справочной службы (см. раздел 3).

Примерный график приема посетителей (уточняйте на сайте или по телефону):

• Понедельник – Четверг: 08:30 – 17:30 (перерыв 12:30 – 13:30)
• Пятница: 08:30 – 16:30 (перерыв 12:30 – 13:30)
• Суббота, Воскресенье: Выходные дни

Внимание: График может меняться в предпраздничные дни или в период эпидемиологических ограничений. Рекомендуется проверять актуальность на официальном сайте czn.chuvashia.ru в разделе «Контакты» -> «Отделы» -> «г. Чебоксары».

Ключевые услуги, предоставляемые отделением

Полный перечень государственных услуг (муниципальных услуг) доступен на портале Госуслуг. Основные из них:

Взаимодействие с вышестоящими структурами

Отдел КУ ЦЗН г. Чебоксары подчинен и отчитывается перед:

• Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики (основной учредитель и орган власти).
• Управлением (Главным управлением) КУ ЦЗН ЧР (центральный аппарат в г. Чебоксары, осуществляющий методическое руководство, ИТ-поддержку, распределение лимитов финансирования).
• Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) — в части исполнения федеральных программ и отчетности.

Важные нюансы для посетителей (2026 год)

1. Цифровизация: Более 90% услуг доступны в электронном виде. Личный визит в офис на ул. Водопроводной, 16* требуется в основном для: первичной идентификации (если нет подтвержденной учетной записи Госуслуг), сдачи оригиналов документов по субсидиям на бизнес, участия в комиссиях по обучению.
2. Карта «Мир»: Выплаты пособий производятся исключительно на банковские счета, открытые в системе «Мир». При смене банка необходимо заранее уведомить сектор выплат через ЛК Госуслуг или лично.
3. Квоты для инвалидов: Сектор по работе с работодателями ведет реестр квотированных рабочих мест. Работодатели, не исполняющие квоты, вносятся в реестр недобросовестных.
4. Молодежная политика: Активно реализуются программы «Первое дело», стажировки для студентов и выпускников ВУЗов/ССУЗов Чебоксар.

Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики по городу Чебоксары (ул. Водопроводная, 16*) представляет собой развитую организационную структуру, охватывающую весь цикл содействия занятости: от регистрации и выплат до профессиональной переподготовки и поддержки предпринимательства. Ключевым вектором развития на 2026 год является дальнейшее перевод обслуживания в цифровой формат через порталы «Госуслуги» и «Работа в России», что минимизирует необходимость личных визитов и сокращает сроки предоставления госуслуг.

Для получения актуальной информации о конкретных вакансиях, графиках приема специалистов ( * и др.) или статусе выплаты рекомендуется обращаться к личному кабинету на Госуслугах или звонить по справочным телефонам, указанным в разделе 3 данной статьи.