Центр занятости населения (ЦЗН) Богородского района Кировской области является ключевым государственным учреждением, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере содействия занятости на территории муниципального района. В статье собрана актуальная информация о структуре, функциях, предоставляемых услугах и контактных данных учреждения на .

Общие сведения и статус учреждения

Учреждение действует на основании:

• Федерального закона от № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
• Закона Кировской области «О содействии занятости населения в Кировской области»;
• Устава учреждения, утвержденного учредителем, Министерством труда и социального развития Кировской области.

Полное наименование: Государственное учреждение Кировской области «Центр занятости населения Богородского района» (сокращенно — ГУ КО «ЦЗН Богородского района»).

Основная миссия — содействие в реализации права граждан на труд, защита от безработицы, предоставление социальных гарантий лицам, признанным безработными, а также помощь работодателям в подборе кадров.

Основные направления деятельности

Деятельность Центра охватывает широкий спектр услуг для трех основных целевых групп: безработных граждан, лиц, ищущих работу, и работодателей.

Для граждан (соискателей работы)

1. Регистрация в качестве безработных — прием документов, проведение опроса, признание безработным с выдачей справки установленного образца.
2. Выплата пособий по безработице — расчет, назначение и выплата ежемесячных пособий, материальной помощи, а также компенсаций за проезд к месту работы.
3. Профориентация и консультирование, индивидуальные и групповые консультации психологов, профориентационное тестирование, помощь в выборе профессии.
4. Подбор подходящей работы — предоставление информации о вакансиях из банка данных ЦЗН и базы «Работа в России» (trudvsem.ru), организация собеседований.
5. Обучение и переобучение — направление на профессиональное обучение по программам краткосрочного обучения за счет средств бюджета (с сохранением пособия по безработице и выплатой стипендии).
6. Временная оплачиваемая работа — организация общественных работ и временных работ для безработных граждан.
7. Содействие в предпринимательстве — консультирование по вопросам начала собственного дела, предоставление субсидий на начало предпринимательской деятельности (для безработных) и на развитие социального предпринимательства.

Для работодателей

• Бесплатное размещение информации о вакансиях в банке данных ЦЗН и на портале «Работа в России».
• Подбор кандидатов по профилю вакансии (прескрининг, организация дней открытых дверей, ярмарок вакансий).
• Субсидирование рабочих мест для приема на работу лиц, имеющих трудности с трудоустройством (молодежь, лица предпенсионного возраста, инвалиды, родители многочисленных семей и др.).
• Возмещение расходов на обучение работников, принятых по квотам.
• Консультирование по вопросам трудового законодательства и квот на рабочие места для инвалидов.

Специальные программы и мероприятия

Центр ежегодно участвует в реализации федеральных проектов нацпроекта «Демография» (например, «Содействие занятости», «Старше поколения», «Женщины на рынке труда»), а также региональных программ Кировской области. Проводится работа с молодежью (стажировки, практики), лицами, освобожденными из мест лишения свободы, и военными пенсионерами.

Режим работы и контактная информация

Важно: В соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности, персональные данные сотрудников (фамилии, прямые телефоны кабинетов), а также детализированные адреса структурных подразделений частично скрыты маской *. Для получения точных реквизитов рекомендуется использовать официальный портал Госуслуг или единый справочный телефон.

Режим приема посетителей (стандартный):

* Режим может меняться в праздничные периоды и летний сезон. Актуальное расписание всегда публикуется на входной двери и на сайте trudvsem.ru.

Как встать на учет в 2026 году: пошаговая инструкция

С переходом на цифровую платформу «Работа в России» и интеграцией с Госуслугами, процедура регистрации максимально упрощена.

Способ 1: Онлайн (через Госуслуги) — Рекомендуемый

1. Авторизуйтесь на портале Госуслуги (ЕСИА) с подтвержденной учетной записью.
2. Перейдите в раздел «Работа и карьера» → «Регистрация безработным».
3. Заполните электронную анкету (данные паспорта, СНИЛС, трудовой книжки/СТР, документа об образовании, сведений о последнем месте работы автоматически подтянутся).
4. Подпишите заявление усиленной квалифицированной электронной подписью (ЭП) или через Госключ.
5. В течение 1 рабочего дня инспектор ЦЗН рассмотрит заявку. При положительном решении — статус «Безработный» присваивается с даты подачи заявления. Справка высылается в личный кабинет.

Способ 2: Личный визит в ЦЗН

Необходимо предварительно записаться на прием через терминал в холле, по телефону +7 (833) *— или через виджет записи на сайте trudvsem.ru.

Пакет документов (оригиналы + копии):

• Паспорт гражданина РФ (или документ, его заменяющий).
• СНИЛС (зеленая карта или уведомление).
• Трудовая книжка (или СТР — сведения о трудовой деятельности, распечатанные из личного кабинета ПФР/СФР).
• Документ об образовании (диплом, аттестат, сертификат квалификации).
• Справка о среднем заработке за последние 3 месяца работы (формы 182н или свободной формы с печатью бухгалтерии), для расчета пособия.
• Документы, подтверждающие право на доп. выплаты (свидетельства о рождении детей до 18 лет, справка об обучении старше 18 лет и т.д.).

Размер пособий по безработице (актуально на 2026 год)

Размеры минимального и максимального пособий устанавливаются Правительством РФ ежегодно (обычно с 1 февраля). На 2026 год установлены следующие пределы (до индексации, если таковая будет):

• Минимальное пособие: 1 500 руб. (для уволенных по вине работодателя, окончивших учебу, вступивших на учет впервые после длительного перерыва).
• Максимальное пособие: 12 792 руб. (для лиц, уволенных не по своей воле, имеющих стаж и заработок, позволяющий рассчитать пособие выше минимума).
• Расчет: 75% среднего заработка за 3 месяца — в первые 3 месяца выплат; 60% — в последующие месяцы (но не ниже мин. и не выше макс.).

Дополнительные выплаты на иждивенцев: устанавливаются за каждого нетрудоспособного иждивенца (ребенка до 18 лет, обучающегося очно до 23 лет, нетрудоспособного супруга/родителя) в размере, определяемом региональным законодательством Кировской области.

Обучение и переобучение: актуальные программы

ЦЗН Богородского района взаимодействует с образовательными организациями Кировской области (Колледж , Техникум , ЧУДПО «*» и др.). Направление на обучение бесплатно, стипендия выплачивается ежемесячно (размер уточняйте у инспектора).

Популярные направления (топ-5 по спросу в районе):

1. Водитель автомобилей категории «B», «C», «CE» (профессиональное обучение).
2. Оператор ПК / Менеджер по работе с клиентами (дистанционно).
3. Повар, кондитер (краткосрочные курсы).
4. Сварщик, токарь, электрогазосварщик (рабочие специальности — дефицит на рынке).
5. Уход за пожилыми людьми и инвалидами / Сиделка (социальная сфера).

Список актуальных программ на текущий квартал запрашивайте у инспектора по обучению тел. +7 (833) *—.

Субсидии работодателям и квотирование

Для предприятий Богородского района действуют меры поддержки:

• Субсидия на создание рабочего места: до * тыс. руб. за одно место (сумма зависит от категории лица: молодежь до 30 лет, предпенсионеры, инвалиды, долгосрочно безработные). Средства направляются на заработную плату, страховые взносы, оснащение АРМ.
• Субсидия на обучение работника: возмещение расходов на обучение по программам ПО/ППО (до 100% затрат).
• Квоты для инвалидов: Организации со штатом от 35 до 100 человек — квота 2-3%; свыше 100 человек — 3-4%. ЦЗН помогает в оформлении отчетности и подборе кандидатов.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Полезные ссылки и ресурсы

• Портал «Работа в России» (Банк вакансий Кировской области): kirov.trudvsem.ru
• Министерство труда и соцразвития Кировской области: mintrud.kirov.ru
• СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД РОССИИ (СФР) — Личный кабинет: lk.sfr.gov.ru (для справок 182н, стажа)
• Профориентационный тест (Атлас новых профессий / Мир будущего): proforientation.trudvsem.ru

Дисclaimer: Данная статья носит информационный характер и составлена на основе открытых нормативных актов и типовой структуры работы ЦЗН РФ по состоянию на апрель 2026 года. Контактные телефоны, фамилии руководителей отделов (), точные адреса филиалов и размеры региональных доплат могут изменяться. Перед визитом обязательно уточните актуальную информацию по единому справочному телефону +7 (833) — или на портале Госуслуг.