Увольнение по собственному желанию — это расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ). Сотрудникам ООО «Агроторг», как и работникам любой другой организации, для начала процедуры увольнения необходимо подать письменное заявление. В этой статье разберём, как правильно составить документ, какие сроки нужно соблюсти и как действовать, если вы передумали увольняться.
Общие правила составления заявления
Заявление на увольнение составляется в свободной форме, однако должно содержать обязательные реквизиты:
- наименование организации, ООО «Агроторг»;
- должность и Ф.И.О. руководителя, на имя которого подаётся документ (генеральный директор Иванов И. И.*);
- Ф.И.О. и должность работника, структурное подразделение;
- просьба об увольнении по собственному желанию со ссылкой на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;
- желаемая дата увольнения;
- дата составления и личная подпись работника.
Образец (бланк) заявления
Генеральному директору
ООО «Агроторг»
Иванову И. И.
от менеджера отдела продаж
Петрова Петра Петровича
Заявление
Прошу уволить меня по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ) -0 марта 2026 года.
Подпись: ___________ /Петров П. П.*/
Сроки предупреждения об увольнении
По общему правилу работник обязан предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). Однако есть нюансы:
- многие ошибочно считают, что «отработка» двух недель обязательна всегда — на самом деле по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут и раньше;
- работники на испытательном сроке предупреждают за 3 дня;
- генеральный директор подаёт заявление об увольнении не позднее чем за месяц (ст. 280 ТК РФ);
- если продолжение работы невозможно (зачисление в учебное заведение, выход на пенсию, нарушение работодателем закона), работодатель обязан уволить в срок, указанный в заявлении.
Как подать заявление в ООО «Агроторг»
- Подготовьте заявление в двух экземплярах.
- Передайте его лично руководителю, в отдел кадров или через секретаря. На вашем экземпляре должны поставить отметку о получении (входящий номер, дата, подпись).
- Если передать лично невозможно — направьте заявление заказным письмом с уведомлением на юридический адрес организации: 123, г. Москва, ул. Примерная, д. .
Актуальные контакты отдела кадров уточняйте по телефону: +7 (495) *—.
Можно ли отозвать заявление
Отозвать заявление на увольнение по собственному желанию не так сложно, как может показаться. Работник вправе в любое время до истечения срока предупреждения отозвать своё заявление — и увольнение не производится. Главное — не сорвать сроки и оформить отзыв письменно.
Исключение: отозвать заявление нельзя, если на ваше место уже приглашён в письменной форме другой работник, которому по закону нельзя отказать в заключении трудового договора (например, переводом от другого работодателя).
Завершающие этапы увольнения
- Издаётся приказ об увольнении (форма № Т-8 или самостоятельно разработанная);
- запись об увольнении в трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности) вносит специалист по кадрам, руководитель или иное уполномоченное лицо;
- в последний рабочий день производится полный расчёт: зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск;
- работнику выдаются документы: трудовая книжка (или форма СТД-Р), справка о заработке, выписки из СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М.
Уволиться из ООО «Агроторг» по собственному желанию технически несложно: достаточно правильно составить заявление и соблюсти сроки предупреждения. Однако подходить к решению стоит взвешенно — гораздо сложнее сделать это так, чтобы не жалеть через три месяца, когда эмоции улягутся. Сохраняйте копии всех документов и следите за соблюдением своих трудовых прав.