Актуально на: 09 марта 2026 года

Общая информация о работодателе

ПАО «Пивоваренная компания «Балтика» (входит в группу Carlsberg Group) — один из лидеров пивоваренного рынка России. Компания эксплуатирует 8 заводов по всей стране. В Ростовской области производительные мощности расположены в г. Аксай (Ростовский пивоваренный завод «Балтика»), что является ближайшим крупным производственным объектом к Ростову-на-Дону.

Отдел управления персоналом (ОУП) / Отдел кадров данного филиала отвечает за найм, адаптацию, обучение, мотивацию и социальное партнерство на предприятии;

Контактная информация (Ростовский филиал / Завод в г. Аксай)

Внимание: В соответствии с политикой конфиденциальности и требованием безопасности, персональные данные сотрудников (ФИО, прямые внутренние телефоны, личные email) частично скрыты.

• Юридический адрес филиала: РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. АКСАЙ, УЛ. , Д. (Точный адрес уточняйте на официальном сайте или в 2ГИС/Яндекс.Картах по запросу «Балтика Аксай»)
• Почтовый адрес для корреспонденции (Отдел кадров): 346720, РОСТОВСКАЯ ОБЛ., Г. АКСАЙ, УЛ. , Д. , ОТДЕЛ КАДРОВ (ПОМ. )
• Единая справочно-информационная служба завода: +7 () —* (Автоинформатор / Секретарь)
• Телефон отдела кадров (приемная / HR-менеджеры): +7 (*) — (доб. * / )
• Email для отправки резюме (корпоративный): hr-*@baltika.ru (или через форму на сайте)
• Официальный сайт карьеры: career.baltika.ru
• Страница работодателя на hh.ru: * » target=»_blank» rel=»noopener»>hh.ru/employer/*

График работы отдела кадров (Прием посетителей)

Перед визитом настоятельно рекомендуется звонить заранее для подтверждения графика и записи на консультацию, так как специалисты часто работают на производстве или проводят собеседования.

Актуальные вакансии и направления найма

Ростовский (Аксайский) завод «Балтика» регулярно ищет специалистов в следующих сферах:

1. Производственные специальности: операторы линий розлива/фильтрации/варки, машинисты погрузчиков, электрики, механики, инструментальщики, сварщики (часто требуется допуск к работе с электроустановками, навык работы с ПЛК).
2. Логистика и склад: кладовщики, комплектовщики, водители категории C/E (свои авто / на авто компании), диспетчеры автопарка.
3. Качество и безопасность: лаборанты пивоваренного производства, инженеры по охране труда, специалисты по HACCP/ISO 22000.
4. Инженерно-технический персонал (ИТР): инженеры по ТО и ремонту, технологи, энергетики, автоматизаторы (SCADA, Siemens/TIA Portal).
5. Административно-управленческий аппарат (АУП): HR-менеджеры (рекрутинг, обучение, КБ), бухгалтеры (налог, зарплата), юристы, секретари-референты.
6. Продажи и маркетинг (Торговый дом «Балтика» — Ростов): торговые представители, мерчандайзеры, водители-экспедиторы, ключевые менеджеры по клиентам (HoReCa / Modern Trade). Офис ТД обычно находится в г. Ростов-на-Дону, ул. , офис .

Как правильно оформить документы на работу

Онлайн-подача (Приоритетный способ)

• Перейдите на career.baltika.ru или профиль на hh.ru.
• Выберите фильтр: «Ростовская область» / «Аксай» / «Ростов-на-Дону».
• Заполните анкету полностью: укажите опыт, навыки, ожидания по зарплате (вилка).
• Прикрепите актуальное резюме в формате PDF.

Личный визит / Почта

• Подготовьте пакет: Резюме (2 экз.), Заявление на имя Начальника отдела кадров Фамилия И.О. *, копии паспорта, СНИЛС, трудовой книжки (или СТД-Р), диплома/аттестата, воинского учета (для мужчин), медкнижки (если требуется для вакансии), справки 2-НДФЛ за последний год.
• Придите в приемную ОУП в часы приема (см. таблицу выше).

Этапы собеседования и адаптации

1. Телефонный скрининг (10-15 мин): HR-менеджер уточняет мотивацию, опыт, готовность к графику (сменность, ночные смены на производстве).
2. Собеседование с руководителем направления / технологическим начальником: Профессиональные вопросы, кейсы, проверка Hard Skills.
3. Оценка Soft Skills / Культурный код: Иногда проводится встреча с HR-бизнес-партнером или тестирование (SHL, внутренние тесты на ценности Carlsberg: «Смелость», «Сотрудничество», «Ответственность»).
4. Медицинский осмотр (ВУЛЕК / предварительный): Обязателен для производственных должностей. Оплачивается работодателем в партнерской клинике (г. Ростов-на-Дону / Аксай).
5. Проверка службой безопасности (СБ): Стандартная процедура для крупных предприятий (проверка достоверности биографии, судимостей, кредитной истории). Срок: 3-7 рабочих дней.
6. Оффер и оформление: Подписание ТК РФ, НДА, политики конфиденциальности, выдача СИЗ/спецодежды, прохождение вводного инструктажа по ОТ/ПБ.

Социальный пакет и льготы (Ключевые преимущества)

Компания позиционирует себя как заботливый работодатель (EVP — Employee Value Proposition):

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня (стаж считается непрерывно).
• Конкурентная зарплата (оклад + KPI/премиальная часть ежемесячно/квартально) + ежегодный пересмотр зарплат (C&B).
• ДМС (Волна 1/2/3), после испытательного срока (иногда сразу) для сотрудника и членов семьи. Стоматология, стоматология-ортопедия, онлайн-консультации.
• Питание: бесплатные обеды в столовой завода / компенсация питания для офисных сотрудников.
• Транспорт: корпоративный трансфер из Ростова-на-Дону (м. «Заречная», м. «Ростовский пролет» и др.) до завода в Аксае и обратно по графику смен.
• Корпоративный магазин / Скидки: продукция компании по специальным ценам (лимит в месяц).
• Обучение и развитие: корпоративный университет «Балтика Академия», программы менторства, оплата обучения по профилю (английский, профессиональные сертификаты).
• Отпуска: 28 календарных дней + доп; дни за вредность/негабарит/север (если применимо) + оплачиваемые выходные/праздники по графику.
• Материальная помощь: на лечение, рождение ребенка, юбилеи, в тяжелых жизненных ситуациях.
• Программа «Баланс» (Well-being): психологическая поддержка, спорт (компенсация фитнеса), мероприятия для семей сотрудников.

Частые вопросы (FAQ)

Советы соискателю от HR «Балтики»

• Изучите продукт: Знайте основные бренды (Балтика №7, №9, Жигулевское, Таллин, Garage, Kronenbourg 1664, Tuborg, Somersby и др.) и ценности компании.
• Готовьтесь к сменности: Производство работает 24/7/365. Графики: 2/2 (12 часов), 3/3, 4/2, 5/2. Ночные смены оплачиваются с наценкой (минимум +20% по ТК РФ, на практике часто выше по локальному акту).
• Честность на СБ: Любые несоответствия в биографии (скрытые судимости, уволнения «по статье», фальшивые дипломы) выявятся на стадии проверки СБ и приведут к отказу без объяснения причин.
• Резюме под вакансию: Не шлите «общее» резюме. Подчеркните навыки, указанные в описании вакансии (например: «Знание ГОСТ 31711-2012», «Навык настройки заполнителя Krones», «Вождение грузовика MAN/Scania»).

Обратная связь и репутация работодателя

Перед подачей документов рекомендуется изучить отзывы на:

• HeadHunter (hh.ru) — раздел «Отзывы о работодателе» (рейтинг обычно 4.0 ⎼ 4.3 из 5).
• Отзовик / IRecommend — бывшие и текущие сотрудники делятся опытом про сменности, коллектив, зарплату «на руки».
• Glassdoor, для понимания корпоративной культуры Carlsberg Group глобально.

Типичные плюсы в отзывах: стабильность, соцпакет, ДМС, транспорт, питание, команда.
Типичные минусы: сменный график (усталость), жара/холод на производстве, бюрократия согласований, высокая нагрузка в сезон (май-сентябрь).