АО «Авиаагрегат» — одно из ключевых предприятий авиапромышленного комплекса Самарской области, входящее в состав холдинга «Технодинамика» (ГК «Ростех»); Завод специализируется на разработке и серийном производстве топливной аппаратуры, систем управления и регулирования для авиационных газотурбинных двигателей. Учитывая масштабы производства, отдел кадров (Управление человеческих ресурсов) играет стратегическую роль в обеспечении предприятия квалифицированными специалистами.

Ниже представлена актуальная на информация о способах связи с HR-службой предприятия, порядке приема на работу и полезные советы для соискателей.

Общие контактные данные предприятия

Для официального обращения или направления почтовой корреспонденции используются следующие реквизиты:

• Полное наименование: Акционерное общество «Авиаагрегат»
• Юридический и фактический адрес: , г. Самара, ул. , д. (адрес частично скрыт в целях безопасности)
• Телефон справочной / приемной (общий): +7 (846) —
• Официальный сайт: aviagregat.ru
• E-mail для общих обращений: *@aviagregat.ru

Важно: Прямые телефонные номера структурных подразделений (включая отдел кадров) на официальном сайте, как правило, не публикуются в открытом доступе по соображениям информационной безопасности (защита от спама, социальной инженерии и несанкционированного доступа).

Как связаться с отделом кадров (HR-отделом)

Поскольку прямые номера скрыты, существуют проверенные каналы коммуникации с рекрутерами завода:

Способ 1: Официальный сайт (Раздел «Карьера» / «Вакансии»)

Это основной и самый надежный канал. На сайте aviagregat.ru в разделе «Карьера» представлены:

1. Актуальный список открытых вакансий с описанием требований и условий.
2. Форма обратной связи для направления резюме (даже если подходящей вакансии нет — можно отправить в «Общую базу»).
3. Контакты HR-менеджеров, ответственных за конкретные направления (ФИО и рабочие e-mail, телефоны обычно указываются в карточке вакансии или в разделе «Контакты HR»).

Способ 2: Портал «Работа в Самаре» / «СамараТруд»

Предприятие активно использует региональную биржу труда. По данным интернет-поиска (источник: samaratrud.ru), карточка работодателя АО «Авиаагрегат» доступна по ссылке: https://samaratrud.ru/employer/detail/?companyId=2fba5efa-f997-11e8-adb0-000c2973da2c.

На этой странице обычно дублируются контакты ответственного лица по подбору персонала:

• Ответственный HR-специалист: (Фамилия И.О. скрыты)
• Телефон для связи (рабочий): +7 (846) — (доб. )
• E-mail HR-отдела: hr@aviagregat.ru (маска для защиты от ботов)

Способ 3: Единый справочный телефон завода

Звонив на общий номер +7 (846) —, попросите перевести вас на «Управление человеческих ресурсов», «Отдел кадров» или «Бюро найма». Оператор приемной соединит вас с нужным специалистом или продиктует внутренний добавочный номер.

Способ 4: Профессиональные соцсети (LinkedIn, Хабр Карьера, HeadHunter)

Рекрутеры завода поддерживают страницы на hh.ru (HeadHunter) и Хабр Карьера. Там можно:

• Посмотреть актуальные вакансии.
• Написать рекрутеру личное сообщение через встроенный чат.
• Узнать имя контактного лица для обращения по телефону.

Порядок приема на работу: пошаговая инструкция

Процесс найма на оборонном предприятии имеет свою специфику (проверка надежности, допуск к гостайне). Общий алгоритм:

1. Поиск вакансии: На сайте завода, hh.ru или samaratrud.ru.
2. Подача заявки: Заполнение анкеты на сайте или отправка резюме на e-mail HR-отдела (hr*@aviagregat.ru). В теме письма обязательно укажите: «Вакансия: [Название должности] — [Ваши ФИО]».
3. Первичный скрининг (телефонный): HR-менеджер свяжется с вами в течение 3–10 рабочих дней по указанному телефону. Будьте готовы принять звонок с номера +7 (846) *— или скрытого номера.
4. Собеседование: Техническое (с руководителем направления) и HR-собеседование. Часто проходят в очном формате на территории завода (необходим пропуск, оформляется заранее охраной по списку от HR).
5. Сбор документов: Паспорт, трудовая книжка (или СТР), диплом/аттестат, военный билет (для мужчин), СНИЛС, справка 2-НДФЛ, медкнижка (по форме 86/у или по списку вредных факторов производства).
6. Прохождение медосмотра: На базе поликлиники, обслуживающей завод (адрес выдает HR).
7. Оформление допуска (при необходимости): Для многих должностей требуется оформление допуска к гостайне (форма 1, 2 или 3). Инициирует процесс служба безопасности по заявке HR. Сроки: от 1 до 3 месяцев.
8. Приказ о зачислении: Подписание трудового договора, ознакомление с локальными актами, выдача СИЗ и пропуска.

Социальный пакет и преимущества работы

АО «Авиаагрегат» является городобразующим предприятием и предлагает конкурентные условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня (или после стажировки 1-3 мес.).
• Заработная плата: Оклад + премиальная часть (месячные, квартальные, годовые) + надбавки за вредность/вредность (по итогам СОУТ).
• Медицина: ДМС (стоматология, поликлиника, стационар) для сотрудника и часто — близких родственников после испытательного срока.
• Санаторно-курортное лечение: Путевки в санатории профиля (Красноярский край, Кавказ, местные санатории Самарской области) для сотрудников и детей.
• Питание: Бесплатные/субсидируемые обеды в заводской столовой.
• Транспорт: Маршрутные такси/автобусы «Завод — Город» по ключевым маршрутам Самары;
• Обучение: Корпоративный университет, оплата обучения по программам повышения квалификации, аспирантура по целевому договору.
• Жилищная поддержка: Очередь на улучшение жилищных условий (для молодежи до 35 лет, многодетных, ветеранов труда).
• Дополнительные выплаты: Материальная помощь (рождение ребенка, свадьба, юбилей, тяжелая жизненная ситуация), подарки детям к Новому году, путевки в детские лагеря.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли прийти в отдел кадров без предварительной записи?

Нет. Вход на территорию завода строго по пропускам. Обращение в HR возможно только по предварительной договоренности (звонок, e-mail, приглашение на собеседование). Охрана не пропустит без заявки в системе.

Какие специальности наиболее востребованы?

Инженеры-конструкторы (Компас-3D, SolidWorks), технологи (механообработка, сборочное производство), инженеры по НК (ОТК, метрологи), программисты ПЛК/СПА, токари/фрезеровщики (в т.ч. с ЧПУ), сварщики (аргон, электронно-лучевая), экономисты/бухгалтеры (УЭК, затраты), специалисты по закупкам/снабжению.

Есть ли стажировки для студентов?

Да, завод имеет базовые кафедры в Самарском университете (СамГТУ) и Самарском политехнике. Проходят летние производственные практики, оплачиваемые стажировки («Кадровый резерв»), целевое обучение.

Как узнать статус рассмотрения моего резюме?

Лучше всего написать на рабочий e-mail HR-менеджера, с которым вы общались, или позвонить на добавочный номер, который вам назвали. Общий телефон справочной не имеет доступа к базе кандидатов.

Полезные ссылки для соискателя

• Официальный сайт (Раздел Карьера): https://aviagregat.ru/career/
• Страница на HeadHunter (hh.ru): Поиск по работодателю «Авиаагрегат» или «АО Авиаагрегат».
• Карточка на портале СамараТруд: samaratrud.ru/employer/…
• Группа ВКонтакте (неофициальная/корпоративная): Часто публикуют новости социальной жизни, фото с корпоративов, что помогает понять культуру компании. Искать по запросу «Авиаагрегат Самара».

Резюме: ключевые контакты для быстрой связи

Совет: Перед звонком подготовьте краткое самопрезентацию (кто вы, какую вакансию рассматриваете, ключевые навыки). HR-специалисты крупных заводов очень заняты, лаконичность ценится высоко.

Данная статья составлена на основе открытых источников (официальный сайт АО «Авиаагрегат», портал samaratrud.ru, hh.ru) по состоянию на . Контактные данные (телефоны, e-mail, ФИО сотрудников) частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и защитой персональных данных. Для получения точных актуальных реквизитов рекомендуется использовать официальный сайт предприятия.