Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Акционерное общество «Системы управления» — одно из ведущих предприятий российской оборонно-промышленной базы, специализирующееся на создании сложных систем управления для ракетно-космической техники, авиации и морского флота. Компания имеет богатую историю, уходящую корнями в советское проектирование, и сегодня является частью госкорпорации Роскосмос (через холдинг «Российские космические системы» или смежные структуры).

История и миссия предприятия

Основанное в 1944 году (исторически — как ОКБ-1, затем НИИ-885, НПО «Автоматика»), предприятие прошло путь от разработки систем управления для первых баллистических ракет до создания передовых цифровых комплексов для современных носителей («Ангара», «Союз-2», «Протон-М») и межпланетных станций.

Ключевая миссия АО «Системы управления»:

Обеспечение стратегического ядерного сдерживания (системы управления РСЯС).
Поддержка космической деятельности России (вывод спутников на орбиту, межпланетные миссии).
Развитие отечественной элементной базы и программного обеспечения для критически важных систем.
Внедрение технологий искусственного интеллекта и автономной навигации в новые поколения техники.

Генеральный директор: роль и компетенции

Настоящее время руководство предприятием осуществляет Генеральный директор. В соответствии с Уставом АО и законодательством РФ, Генеральный директор является единоличным исполнительным органом общества и несет полную ответственность за результаты хозяйственной деятельности.

Основные функции Генерального директора:

Стратегическое планирование: Формирование долгосрочной стратегии развития до 2030 года и далее, согласование с министерствами отрасли (Минпромторг, Роскосмос).
Управление госконтрактами: Контроль исполнения гособоронного заказа (ГОЗ) и федеральных целевых программ в установленные сроки и с требуемым качеством.
Кадровая политика: Решение вопросов найма, удержания и мотивации высококвалифицированных инженеров, программистов, радиофизиков и конструкторов.
Техническая политика: Принятие решений по переходу на новую элементную базу (ЭКБ), импортозамещению компонентов, внедрению цифровых двойников и модельно-ориентированного проектирования.
Экономическая безопасность: Контроль финансово-хозяйственной деятельности, закупок, взаимодействия с подрядчиками и поставщиками.
Представительство: Взаимодействие с руководством Роскосмоса, Министерства обороны РФ, РАН, ведущими ВУЗами (МФТИ, МАИ, Бауманка, НИУ ВШЭ).

Важно: В соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности (в т.ч. ФЗ-152 и режим гостайны), персональные данные Генерального директора (Фамилия, Имя, Отчество, контактные телефоны, домашний адрес, паспортные данные) не являются общедоступной информацией и в данной статье скрыты под маской *.

Официальные обращения к руководству направляются через канцелярию предприятия по юридическому адресу.

Юридический и фактический адрес

Головной офис и основные производственные мощности расположены в г. Москва.

Юридический адрес: г. Москва, (скрыт в целях безопасности).
Почтовый адрес для корреспонденции: , а/я .
Контактный телефон приемной/канцелярии: +7 () *— (справочно, для деловых предложений).
Официальный сайт: www.su.ru (или актуальный домен структуры Роскосмоса).
E-mail для деловых писем: @su.ru (общий ящик приемной).

Структура управления и Совет директоров

Помимо Генерального директора, управлением осуществляют:

Совет директоров, высший коллегиальный орган (председатель — ). Включает представителей акционера (Роскосмос/РКС), независимых директоров и представителей коллектива.
Научно-технический совет (НТС) — главный экспертный орган по технической политике (председатель — Главный конструктор / Научный руководитель ).
Руководящая группа (Заместители Генерального директора):
- Первый заместитель / Зам. по общей работе — ;
- Зам. по основным направлениям (РКК, Военная продукция) — ;
- Зам. по научно-технической работе / Главный конструктор — ;
- Зам. по производству / Главный инженер — ;
- Зам. по экономике и финансам / Финансовый директор, ;
- Зам. по качеству и надежности — ;
- Зам. по кадрам и социальным вопросам — ;
- Зам. по охране гостайны и безопасности — *.

Ключевые продукты и проекты (несекретная часть)

Деятельность АО «Системы управления» охватывает полный цикл: от НИОКР до серийного производства и эксплуатационного сопровождения.

Направление	Продукты / Проекты (примеры)
Ракето-космические комплексы (РКК)	Бортовые системы управления (БСУ) для РН «Союз-2», «Ангара», «Протон-М», «Роскосмос-1» (перспективные). Системы аварийного спасения (САС).
Ракетные комплексы стратегического назначения (РКСН)	Системы управления РСЯС «Ярс», «Авангард», «Сармат», «Баргузин» (исторически/перспективно). Наземные комплексы подготовки и пуска.
Космические аппараты (КА)	Бортовые комплексы управления движением и ориентацией (БКУДО) для спутников связи, ДЗЗ, навигации (ГЛОНАСС), научных АМС («Луна-25», «Венера-Д» и др.).
Морские и авиационные системы	Системы управления подводными лодками, надводными кораблями, высокоточным оружием (в составе холдинга).
Элементная база и ПО	Собственные радиационно-стойкие микросхемы, процессоры (серия 1892ВМ, МКОН), операционные системы реального времени (ОСРВ), средства верификации ПО.

Научно-технический потенциал и кадры

Предприятие обладает уникальной компетенцией в области инерциальной навигации, астронавигации, радиолокационных систем и цифровой обработки сигналов. В штате работают:

Члены-корреспонденты РАН — ;
Доктора и кандидаты технических наук — более человек;
Лауреаты Государственных премий, премий Правительства РФ — ;
Инженеры-разработчики ПО (C/C++, Ada, Rust, VHDL/Verilog) — человек.

Активное взаимодействие ведется с кафедрами ведущих вузов: МФТИ (Физтех), МАИ, МГТУ им. Баумана, НИУ ВШЭ, МИЭТ (Зеленоград). На базе предприятия действуют базовые кафедры и научные лаборатории.

Импортозамещение и технологический суверенитет

С 2014 года и особенно после 2022 года приоритетом №1 стал полный отказ от импортных компонентов. Основные достижения:

Перевод 100% бортовых вычислительных комплексов на отечественные процессоры (Эльбрус, Байкал, МКОН/Комдив).
Создание собственной линейки радиационно-стойких ПЛИС и АСИК.
Внедрение отечественных СКБД (Компас-3D, Т-ФЛЕКС) и систем ПЛМ.
Сертификация ПО по профилям ФСТЭК (уровни 1-3) и ФСБ.

Качество и сертификация

АО «Системы управления» работает в соответствии с:

ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015) — система менеджмента качества.
ГОСТ Р 56245-2014 (Авиация, космонавтика. Системы менеджмента качества).
Требованиями ВПП (Военное производственное приемство) и ОТК (Отдел технического контроля).
Стандартами серии ECSS (European Cooperation for Space Standardization) — адаптированными для российских программ.

Социальная политика и взаимодействие с профсоюзами

Предприятие является городообразующим для ряда районов Москвы (исторически — район Сокольники / Преображенское / Соколиная гора). Социальный пакет включает:

Доплаты к пенсиям ветеранам предприятия;
Санаторно-курортное лечение (собственная база отдыха / ваучеры );
Детские сады и школы при предприятии (или квоты в районных);
Корпоративное обучение (Центр повышения квалификации );
Программы поддержки молодых специалистов (менторство, оплата жилья для приезжих, *).

Как связаться с предприятием (Деловые контакты)

Для официальных запросов, коммерческих предложений, взаимодействия в рамках ГОЗ или научного сотрудничества рекомендуется использовать официальные каналы:

Сайт: Раздел «Контакты» / «Обратная связь» / «Закупки» (ЕИС, портал заказчика).
Электронная почта приемной: @su.ru (для бумажных писем — на юрадрес).
Телефон справочника / Приемной: +7 (495) — (рабочее время: Пн-Пт 09:00–18:00, перерыв 13:00–14:00).
Система ЭДО: Работа через операторов ЭДО (СБИС, Диадок, Такском), ИНН , КПП , ОГРН *.
Закупки: Реестр закупок на сайте zakupki.gov.ru (поиск по ИНН/Наименованию) и на корпоративном портале закупок Роскосмоса.

Перспективы развития

Стратегия развития АО «Системы управления» на ближайшую десятилетие фокусируется на:

Создании унифицированных модульных платформ» БСУ для разных классов РКК (супертяжелые, средние, легкие).
Внедрении ИИ-технологий для автономного принятия решений на борту КА (обход препятствий, переконфигурация при отказах).
Развитии квантовых технологий навигации и связи (квантовые гироскопы, генераторы случайных чисел для криптографии).
Цифровизации производства: «Цифровой двойник» изделия, аддитивные технологии (3D-печать корпусов и теплообменников), роботизация сборки.
Расширении гражданского портфеля: системы управления для беспилотников (БПЛА), автономного наземного транспорта, «Умных городов» (спинофф-технологии).

Резюме

АО «Системы управления» остается флагманом отечественного приборостроения в сфере управления движением. Руководство предприятия, возглавляемое Генеральным директором *, ставит перед собой задачу не только исполнения госзаказа, но и закладывания технологического задела на 15–20 лет вперед. Ключевыми факторами успеха остаются: сохранение уникальной инженерной школы, полный технологический суверенитет по элементной базе и ПО, а также притяжение молодежи в высокотехнологичную отрасль.

Данная статья подготовлена на основе открытых источников, годовых отчетов Роскосмоса, материалов профильных выставок (МАКС, Армия, Нефтегаз) и открытых реестров закупок. Конфиденциальные сведения (персональные данные ФЛ, секретные характеристики изделий, закрытые финансовые показатели) не раскрываются.