Поиск актуальных контактных данных крупного промышленного предприятия, такого как ТОО «АНПЗ», часто требует обращения к официальным источникам. В данной статье мы собрали доступную информацию с официального сайта завода и смежных ресурсов, чтобы помочь вам найти нужные контакты отдела кадров (HR-отдела), а также объяснили процедуру обращения в компанию.

Официальные источники информации

Основным и наиболее надежным источником контактных данных является официальный веб-сайт предприятия: www.anpz.kz. На сайте представлены разделы, касающиеся экологии, безопасности, закупок и общих контактов для обращений граждан.

Дополнительный ресурс — сайт rti-anpz.kz, который, судя по структуре, относится к учебно-тренинговому институту или центру развития персонала при заводе. На нем также присутствует раздел «Контакты» с поддержкой трех языков (русский, казахский, английский).

Контакты для приема обращений граждан (из открытых источников)

На официальном сайте anpz.kz в разделе «Экология и безопасность» → «Контакты для обращений» опубликована информация о порядке приема обращений физических и юридических лиц. Данный раздел регламентируется «Инструкцией по делопроизводству в ТОО «АНПЗ» и Законом РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц».

Публикуемые реквизиты (частично скрыты в целях безопасности):

• Телефон приемной / секретариата для экологических обращений: * (в открытом источнике поле телефона не заполнено / скрыто)
• Факс:
• Адрес для письменных обращений: г. Атырау, (юридический адрес завода)

Важно: Указанные выше контакты предназначены в первую очередь для обращений по вопросам охраны окружающей среды, промышленной безопасности и экологии. Прямой номер телефона отдела кадров (HR-отдела) в этом разделе не публикуется.

Как связаться с отделом кадров (HR-отделом) АНПЗ

Поскольку специализированный номер HR-отдела не вынесен в открытый доступ на главной странице или в разделе экологических контактов, рекомендуется использовать следующие подходы:

1. Единый справочный телефон завода (телефонная станция): Обычно на сайте в разделе «Контакты» (часто в подвале сайта или в шапке) указан общий номер АТС. Позвонив туда, попросите перевести вас на Отдел кадров, Управление персоналом или Службу найма.
2. Электронная почта HR-направления: Крупные компании часто используют отдельные почтовые ящики для приема резюме и кадровых запросов (например, hr@anpz.kz, kadry@anpz.kz, recruitment@anpz.kz). Актуальный адрес лучше уточнить в разделе «Карьера» или «Вакансии» на www.anpz.kz.
3. Раздел «Карьера» / «Вакансии» на официальном сайте: Там часто размещены контакты рекрутеров или форма обратной связи для соискателей.
4. Сайт RTI-ANPZ (rti-anpz.kz): Если ваш вопрос касается обучения, стажировок или развития квалификации, контакты в разделе «Контакты» на этом ресурсе могут быть более релевантны.

Порядок рассмотрения обращений (общие правила ТОО «АНПЗ»)

Если вы направляете официальное письменное обращение (в т.ч. кадрового характера), руководствуйтесь следующими правилами, зафиксированными во внутренних документах завода:

• Обращение должно содержать: фамилию, имя, отчество заявителя (по желанию), почтовый адрес для ответа.
• Обращение обязательно должно быть подписано заявителем. Анонимные обращения не рассматриваются.
• В тексте нужно четко изложить суть вопроса/проблемы, указать наименование подразделения или должности лиц, действия которых обжалуются (если применимо), а также сформулировать конкретные требования или просьбы.
• Руководство завода гарантирует объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение, а также информирование о результатах в письменной форме.
• Запрещается направлять жалобу на рассмотрение лицам, действия которых обжалуются, а также допускать преследование за обращение.

Актуальность данных на

Информация, приведенная в статье, основана на данных открытых источников (официальный сайт anpz.kz и rti-anpz.kz) актуальных на 09 апреля 2026 года. Номера телефонов, внутренние добавочные и адреса электронной почты могут меняться.

Ключевые факты о ТОО «АНПЗ» для контекста

• Полное наименование: ТОО «Атырауский нефтеперерабатывающий завод».
• Статус: Один из старейших заводов нефтепереработки Казахстана.
• Ключевые показатели (по данным сайта): Мощность завода, глубина переработки, индекс сложности Нельсона, выход светлых нефтепродуктов, производство нефтехимической продукции.
• Фокус управления: Особое внимание уделяется охране труда, технике безопасности, экологии и снижению техногенных рисков.
• Подготовка к ЧС: Регулярно проводятся командно-штабные учения с привлечением госорганов (экология, промбезопасность, ГОЧС).

Данная статья носит информационный характер. Адреса, номера телефонов и фамилии ответственных лиц частично скрыты (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и безопасностью персональных данных. Официальные контакты уточняйте на ресурсах предприятия.