Поступление на службу в органы внутренних дел Российской Федерации — процедура, требующая тщательной подготовки документов. Одним из ключевых документов является анкета кандидата на службу. В этой статье мы подробно разберем, что представляет собой анкета, какие сведения в ней указываются, как правильно её заполнить и какие изменения вступили в силу в последнее время.

Что такое анкета кандидата на службу в МВД

Анкета — это официальный документ, который заполняется гражданином, претендующим на замещение должности в органах внутренних дел. Она необходима для проведения проверки кандидата, в т.ч. в рамках специальной проверки, предусмотренной законодательством о службе в ОВД.

Кроме анкеты, кандидат обязан подать заявление о поступлении на службу. Это требование закреплено в части 1.1 статьи 12 Федерального закона от № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

Нормативное регулирование

Единая форма анкеты, перечень включаемых в неё сведений, порядок и сроки их актуализации установлены Указом Президента Российской Федерации от № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации».

Важное нововведение: с анкета подлежит заполнению с применением специальной программы «Анкета ГС (МС)» или иных аналогичных программных средств. Это существенно упрощает процесс и снижает количество ошибок при заполнении.

Структура и содержание анкеты

Анкета (форма 4) заполняется собственноручно либо с использованием специальной программы. На первой странице предусмотрено место для фотографии. Документ включает следующие основные разделы:

• Персональные данные: фамилия, имя, отчество (например, Иван* Иван* Иван*), дата и место рождения;
• Сведения об изменении ФИО: изменяли ли вы фамилию, имя или отчество, если да — когда и по какой причине;
• Гражданство: наличие гражданства РФ, а также гражданства (подданства) иностранного государства;
• Паспортные данные: серия , номер , кем и когда выдан;
• Адреса проживания: место регистрации и фактического проживания (например, г. Моск*, ул. Лен, д. , кв. );
• Контактные данные: телефон +7 () *—, адрес электронной почты;
• Образование: сведения об учебных заведениях, специальностях, квалификации;
• Трудовая деятельность: места работы и службы за весь период, включая военную службу;
• Сведения о близких родственниках: супруг(а), родители, дети, братья и сестры — их ФИО, даты рождения, места работы и проживания;
• Сведения о выезде за границу: страны, цели и периоды поездок;
• Судимости и привлечение к ответственности: как самого кандидата, так и близких родственников;
• Допуск к государственной тайне: наличие или оформление допуска.

Как правильно заполнить анкету

1. Заполняйте аккуратно и разборчиво. При ручном заполнении используйте ручку с черными или синими чернилами, пишите печатными буквами.
2. Не оставляйте пустых граф. Если сведения отсутствуют, укажите «не имею» или «нет».
3. Указывайте только достоверные сведения. Все данные будут проверяться в ходе специальной проверки.
4. Используйте официальные документы как источники информации: паспорт, трудовую книжку, дипломы, свидетельства.
5. Подпишите анкету и поставьте дату заполнения.

Ответственность за недостоверные сведения

В тексте анкеты, утвержденной Указом Президента РФ № 870, содержится специальное положение, с которым кандидат соглашается при подписании:

«Мне известно, что указание в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие установленным требованиям являются основанием для отказа в поступлении на службу».

Таким образом, сокрытие информации или предоставление ложных данных (например, о судимости родственников, о двойном гражданстве) приведет к отказу в приеме на службу, а при выявлении позже — к увольнению.

Куда подавать анкету

Заполненная анкета вместе с заявлением и пакетом документов подается в кадровое подразделение органа внутренних дел по месту предполагаемой службы. Адреса подразделений по работе с личным составом можно уточнить на официальном сайте МВД России или в территориальных органах (например: г. Моск, ул. Петр, д. ; телефон доверия +7 () —).

Полезные советы кандидату

• Заранее соберите все документы, подтверждающие сведения из анкеты;
• Скачайте актуальный бланк анкеты с официальных источников (КонсультантПлюс, сайт МВД) — форма доступна в формате MS-Word;
• С 2026 года используйте программу «Анкета ГС (МС)» для автоматизированного заполнения;
• Сохраните копию заполненной анкеты для себя;
• При возникновении вопросов обращайтесь к сотрудникам кадрового подразделения.

Анкета для приема на службу в МВД, это серьезный документ, от правильности заполнения которого зависит результат рассмотрения вашей кандидатуры. Внимательно изучите требования Указа Президента РФ от № 870, заполняйте все разделы честно и аккуратно, и тогда процедура оформления на службу пройдет без лишних сложностей.