Служба в войсках беспилотных систем (войска БпС) имеет свою специфику, закрепленную в законодательстве и нормативных правовых актах Министерства обороны РФ․ В связи с недавними изменениями (апрель 2026 года), порядок увольнения и перевода личного состава 75-го отдельного полка беспилотных систем ЮВО претерпел существенные уточнения․ Ниже представлен подробный разбор действующих правил, оснований и процедур․

Ключевые законодательные нововведения (апрель 2026 г․)

Согласно информации Интерфакса от 27 апреля 2026 года, замминистра обороны РФ, начальник Главного военно-политического управления ВС РФ Виктор Горемыкин أعلن о введении прямого запрета на перевод военнослужащих войск БпС в другие подразделения без их согласия․

Основные пункты новых указаний Минобороны (направлены в войска до конца апреля 2026 г․):

• Запрет на перемещение: Военнослужащие 75-го оПБпС не могут быть переведены в другие подразделения воинской части против воли․
• Исключительное назначение: Использование личного состава только по прямому назначению (управление, обслуживание, применение БпЛА)․
• Соблюдение контракта: Строгое выполнение условий и обязательств, закрепленных в контракте и приложении к нему․
• Ответственность командиров: Установлена личная ответственность командиров за несоблюдение порядка прохождения службы и увольнения военнослужащих войск БпС․

Важно: Увольнение по истечении срока контракта регламентировано указами Президента РФ․ Министерство обороны подтвердило, что увольняет военнослужащих именно по истечении срока контракта․

Основания для увольнения со службы (ст․ 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»)

Военнослужащий 75-го оПБпС может быть уволен со службы по следующим основаниям:

1. Истечение срока контракта (основное основание для контрактников)․
2. По состоянию здоровья: Признание военно-врачебной комиссией (ВВК) негодным или ограниченно годным к воинской службе (п․ «б» ч․ 1 ст․ 51)․
3. По семейным и иным уважительным причинам: Уход за больным родственником, воспитание ребенка-инвалида, смерть близкого родственника и т․д․ (п․ «в» ч․ 1 ст․ 51)․
4. В связи с призывом на срочную службу (если контракт заключен лицом, не прошедшим срочную службу, — п․ «г» ч․ 1 ст․ 51)․
5. В связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора (п․ «д» ч․ 1 ст․ 51)․
6. За грубое нарушение устава или систематическое неисполнение обязанностей (п․ «е» ч․ 1 ст․ 51);
7. В связи с прекращением гражданства РФ (п․ «ж» ч․ 1 ст․ 51)․
8. По достижении предельного возраста пребывания на воинской службе (п․ «з» ч; 1 ст․ 51)․

Специфика для студентов, завербованных в войска БпС

Согласно данным Meduza от 8 апреля 2026 года, Минобороны РФ подтвердило: командиры имеют право увольнять военнослужащих по контракту из войск БпС, но не обязаны делать это автоматически по истечении года службы (для студентов)․ Решение о досрочном увольнении данной категории принимается командиром воинской части на основании личного raportа и наличия оснований․

Пошаговая процедура увольнения (алгоритм действий)

Этап 1: Подготовка пакета документов

Независимо от основания, военнослужащий должен подготовить:

• Рапорт на имя командира 75-го оПБпС (образец у командира роты/батальона или в канцелярии части)․ В рапорте указывается основание (ст; 51 ФЗ), желаемая дата увольнения, реквизиты контракта․
• Копия паспорта гражданина РФ․
• Копия контракта и приложения к нему․
• Документы, подтверждающие основание:
  • Справки из медицинских организаций о заболевании родственника, при уходе за больным․
  • Свидетельство о смерти — в случае трагедии в семье․
  • Решение суда/приговор — при судимостях․
• Автобиография (краткая, по форме)․
• Карточка личного учета (забирается в личном деле)․

Этап 2: Подача рапорта через командную цепочку

1. Рапорт сдается командиру отделения/экипажа/взвода․
2. Командир роты ставит резолюцию, оформляет служебную записку․
3. Документы направляются в штат/кancelярию 75-го оПБпС для проверки юристами и кадровой службы․
4. Материалы поднимаются командиру полка (полковник *) для принятия решения (приказа)․

Этап 3: Оформление приказа и расчеты

• Приказ о увольнении издается командиром части․ Дата увольнения = дата истечения срока контракта или дата подписания приказа (при досрочном увольнении)․
• Проведение расчетов: денежное довольствие, компенсация за неиспользованный отпуск, единовременное пособие (если предусмотрено законом/контрактом)․
• Выдача трудовой книжки (если велась), справки о заработке (форма 2-НДФЛ), военного билета (с отметкой об увольнении)․
• Сдача имущества: форма, вооружение, БпЛА, наземное оборудование, СИЗ, документация (по описи)․

Этап 4: Снятие с воинского учета / Вставочный учет

После увольнения военнослужащий обязан в течение 2 недель явиться в военкомат по месту жительства (адрес: , тел․: ) для вставочного учета․

Особенности службы в 75-м оПБпС ЮВО (Контекст 2026 г․)

Защита от произвольного перевода

Новые указания Минобороны (апрель 2026) создают дополнительные гарантии․ Если командира части или вышестоящего командования пытаются перевести вас в мотострелковую роту, батальон связи или иное подразделение 75-го полка / ЮВО без вашего письменного согласия — это прямое нарушение указаний министра обороны․

В таком случае необходимо:

• Письменно зафиксировать отказ от перевода (рапорт/заявление)․
• Обратиться к военному прокурору гарнизона (адрес: , тел․: )․
• Подать жалобу через горячую линию Минобороны РФ: *․

Использование по назначению

Командиры не имеют права привлекать операторов/техников БпЛА к выкачке воды, уборке территории (за пределами нормативов устава), стройкам, если это не связано с обеспечением боевой готовности подразделения БпС․ Нарушение — основание для жалобы на командира․

Контакты для защиты прав (маскированные данные)

Частые ошибки и риски

• Самоуход (СУВ): Ни в коем случае не уходите со службы самоуправно до выхода приказа․ Это уголовная статья 337 УК РФ․
• Отказ от медосмотра: Если есть проблемы со здоровьем — требуйте направления на ВВК через часть․ Отказ пройти ВВК лишает шансы на увольнение по здоровью․
• Подписание отказных бумаг: Не подписывайте отказ от жалобы или от перевода под давлением без консультации с юристом/прокурором․
• Игнорирование новых указаний: Если командир ссылается на «нехватку людей в других ротах» для перевода — ссылайтесь на указания Минобороны от апреля 2026 г․ (п․ 1-3 данной статьи)․

Юридическая помощь

Рекомендуется заранее (до подачи рапорта) проконсультироваться с военным юристом или адвокатом, специализирующимся на военизированных структурах․ Это поможет правильно сформулировать основание, собрать доказательную базу (особенно по п․ «в» ч․ 1 ст․ 51, «уважительные причины») и избежать оттягивания сроков рассмотрения рапорта (законный срок — до 1 месяца, на практике быстрее)․

Контакты правозащитных организаций / адвокатов: *․

Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией․ Нормативная база может меняться․ Действуйте строго в правовом поле РФ․ Данные актуальны на с учетом нормативных актов апреля 2026 года․