338 военное представительство адрес

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Военные представительства (военпредства) играют ключевую роль в системе государственного оборонного заказа (ГОЗ) Российской Федерации․ Они являются основными исполнителями функций по приемке, контролю качества и надзору за производством военной и специальной техники․ В данной статье подробно рассматривается деятельность, структура и контактная информация 338-го военного представительства․

Назначение и правовой статус

338-е военное представительство — это структурное подразделение Главного директората военной представительства Министерства обороны РФ (Главдиректоратвоенпред МО РФ)․ Его деятельность регулируется:

  • Федеральным законом «Об оборонном заказе» (№ 275-ФЗ);
  • Постановлениями Правительства РФ по вопросам ГОЗ;
  • Приказами и директивами Министра обороны РФ;
  • Внутренними уставами и инструкциями Главдиректоратвоенпред․

Основная миссия — обеспечение интересов государства при размещении и исполнении государственного оборонного заказа на продукцию, работы и услуги, входящие в зону ответственности данного военпредства․

Зона ответственности и профиль деятельности

Каждое военное представительство имеет свою специфику, определяемую профилем предприятий, к которым оно прикреплено․ 338-е военпред, как правило, курирует предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК), расположенные в определенном географическом регионе или принадлежащие конкретной отрасли (авиация, радиоэлектроника, судостроение, БТТ и др․)․

Основные направления работы:

  1. Приемка продукции: Проведение приемо-сдаточных испытаний (ПСИ), контроль входного контроля материалов и комплектующих․
  2. Надзор за качеством: Проверка соответствия производственных процессов технической документации, стандартам ГОСТ и ТУ, а также требованиям систем управления качеством (серия ISO 9001 / ГОСТ Р В 0015)․
  3. Государственный надзор: Выявление и пресечение нарушений в ходе исполнения ГОЗ, контроль за целевым использованием средств бюджета․
  4. Работа с технической документацией: Согласование изменений, учет исполнения бюллетеней уведомлений о изменениях․
  5. Секретность: Контроль за соблюдением режима гостайны на предприятиях-исполнителях․

Организационная структура

Структура 338-го военпредства типична для органов военного представительства среднего уровня и включает:

  • Начальник военпредства (военная должность, звание, как правило, полковник или подполковник)․
  • Заместители начальника по основным направлениям (по приемке, по качеству, по секретности, по хозяйственной части)․
  • Группы (отделы) приемки по видам продукции (например, группа приемки авиации, группа приемки РЭА, группа приемки ОСН)․
  • Качественный отдел (группа качества) — аудиторы системы управления качеством․
  • Секретный отдел — работа с гостайной․
  • Хозяйственная часть / Служба документации — обеспечение жизнедеятельности, делопроизводство․
  • Представители на предприятиях (военные представители на заводах) — выездные сотрудники, постоянно находящиеся на производственных площадках․

Примечание: Фамилии должностных лиц (начальник, замы, старшие представители) являются служебной информацией․ В открытых источниках они могут фигурировать в приказах о награждении или на профильных совещаниях, однако в рамках данной статьи персональные данные замаскированы: Начальник: * * * (звание ), Зам․ по приемке: * *․

Контактная информация и адрес

Адрес дислокации штаба 338-го военного представительства и контактные телефоны являются сведениями ограниченного распространения (часто относятся к категории «Для служебного пользования» или содержат персональные данные сотрудников)․ Публикация полных реквизитов в открытом доступе ограничена требованиями безопасности и ФЗ-152 «О персональных данных»․

Реквизиты для официального взаимодействия (маскированные):

Почтовый адрес (штаб): , г․ , ул․ , д․ , пом․

Телефон справочной / дежурного офицера: +7 () —

Факс (если используется): +7 () —

Электронная почта (служебная, закрытый контур): @mil․ru (доступна только из засекреченных сетей / ГВСВ)

Регион дислокации: * (субъект РФ)

Как установить контакт официально:

Если вы являетесь представителем предприятия-исполнителя ГОЗ, подрядчиком или подподрядчиком, взаимодействие строится через официальные каналы:

  1. Через личного военного представителя на предприятии (если он прикреплен к вашему Заводу/КБ)․
  2. Направлением официального письма на почтовый адрес штаба (с указанием индекса и шифра, если требуется)․
  3. Через систему электронного документооборота ГОЗ (ЭДО ГОЗ / АИС «ГОЗ» / Портал ГОЗ), где в карточке договора указаны курирующие представители․
  4. По телефонам, указанным в договоре ГОЗ (в разделе «Исполнители» / «Военное представительство»)․

Взаимодействие с предприятиями-исполнителями

Для предприятий, закрепленных за 338-м военпредством, критически важно понимать процедуры:

Порядок приемки продукции:

  • Заявка на приемку подается заранее (сроки регламентированы договором и ПП РФ № 1316 или актуальными нормативными актами)․
  • Необходимый пакет документов: паспорт изделия, сертификаты на материалы, протоколы заводских испытаний, акты входного контроля, заключение ОТК завода․
  • Представитель военпредства проводит внешний осмотр, проверку комплектности, просмотр документации и приемо-сдаточные испытания по программе, согласованной с военпредством․

Работа с несоответствиями:

При выявлении дефектов оформляется Акт о несоответствии (Акт выявленных дефектов)․ Предприятие обязано в установленные сроки представить Акт расследования причин и План корректирующих действий․ 338-е военпредство контролирует устранение дефектов и профилактику их повторения․

Особенности текущей деятельности (2023–2024 гг․)

  • Цифровизация: Активный переход на бескागовый документооборот через АИС «ГОЗ» и Портал ГОЗ․ Подписание актов приемки ЭП (квалифицированная электронная подпись)․
  • Укрепление входного контроля: Особое внимание уделяется проверке подлинности сертификатов на комплектующие и материалы (борьба с контрафактом)․
  • Метрологическое обеспечение: Строгий контроль за сроками поверки СИ (средств измерений), используемых при приемке․
  • Кадровая политика: Набор офицеров в запас и на срочной службе на должности военных представителей (инженеров, техников) для усиления выездных групп․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Где узнать точный адрес и телефоны для отправки корреспонденции?
В тексте вашего Государственного контракта (договора ГОЗ) в реквизитах Заказчика/Военного представительства․ Либо у вашего курирующего военного представителя на заводе․
Можно ли приехать в штаб 338-го военпредства без приглашения?
Нет․ Объект охраняется, режим пропуска строгий․ Въезд возможен только по предварительно оформленному пропуску (по служебной записке от предприятия или по приглашению сотрудника военпредства)․
Кому жаловаться на действия военного представителя 338-го военпредства?
Жалобы направляются старшему по подчинению — в Главное директорат военной представительства МО РФ (Главдиректоратвоенпред) или к прокурору гарнизона/военной прокуратуре, курирующей данное военпредство․
Каковы сроки рассмотрения заявки на приемку?
Стандартный срок, не позднее 10 рабочих дней с момента регистрации заявки, если иное не установлено договором․

338-е военное представительство является важным звеном в цепочке создания оружия и военной техники․ Его работа напрямую влияет на боеготовность Вооруженных Сил РФ․ Для предприятий ОПК ключевым фактором успешного сотрудничества является своевременная подготовка документации, открытость в ходе проверок и конструктивный диалог с курирующими представителями по вопросам устранения выявленных несоответствий․

Для получения актуальных контактных данных (адреса, телефонов конкретных инженеров-приемщиков) необходимо обращаться к тексту исполняемого договора ГОЗ или к курирующему военному представителю на вашем предприятии, так как эта информация имеет служебный характер и не подлежит широкой публикации․


Данная статья носит справочно-информационный характер и составлена на основе открытых нормативных актов и типичной структуры органов военного представительства МО РФ․ Конкретные номера телефонов, ФИО сотрудников и точный почтовый адрес скрыты (замаскированы) в соответствии с требованиями информационной безопасности и законодательства о персональных данных․